おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士の長岡力（ながおかつとむ）です。
昨日は小規模企業白書（2015年版）の70ページ「経営・中小企業施策に関する情報の入手方法」をみましたが、今日は76ページ「起業家の年齢別構成の推移」をみます。
下図から、起業家の年齢別構成の推移を見ると、1987年と1992年は起業家のうち約半数が30歳代までの若手経営者であることが分かります。
この結果について白書は、当時から20年～30年が経過し、現在は40～60歳台の経営者が中心であると推測できる。
したがって1985年～1994年に設立された小規模事業者については、50～60歳台の経営者から1度目の世代交代のタイミングにさしかかりつつあると捉えることができよう、とあります。
1度目の世代交代のタイミングの背景が、こういう流れがあったとは知らなかったですね！
ということで、2015年最後のブログになりました。例年、年末は普通の月末と変わらないのですが、今年も大晦日だというのに、お仕事全開モードです。
この一年も多くのお客様とお会いし、たくさんのことを学ばせていただきました。
そして無事に大晦日を迎えられたことを皆さまに深く感謝しております。
本当にありがとうございました。皆さま、良いお年をお迎えください。
昨日は小規模企業白書（2015年版）の70ページ「経営・中小企業施策に関する情報の入手方法」をみましたが、今日は76ページ「起業家の年齢別構成の推移」をみます。
下図から、起業家の年齢別構成の推移を見ると、1987年と1992年は起業家のうち約半数が30歳代までの若手経営者であることが分かります。
この結果について白書は、当時から20年～30年が経過し、現在は40～60歳台の経営者が中心であると推測できる。
したがって1985年～1994年に設立された小規模事業者については、50～60歳台の経営者から1度目の世代交代のタイミングにさしかかりつつあると捉えることができよう、とあります。
1度目の世代交代のタイミングの背景が、こういう流れがあったとは知らなかったですね！
ということで、2015年最後のブログになりました。例年、年末は普通の月末と変わらないのですが、今年も大晦日だというのに、お仕事全開モードです。
この一年も多くのお客様とお会いし、たくさんのことを学ばせていただきました。
そして無事に大晦日を迎えられたことを皆さまに深く感謝しております。
本当にありがとうございました。皆さま、良いお年をお迎えください。
