看護師さんの職場では・・？

Q　この間、看護師さんの組合と話をしてきたんですって？

A　日本医療労働組合と情報交換してきたのよ。組合員が１７万人ですって！

Q　看護師さんも、いのちと安全にかかわる仕事で、客室乗務員とも
　　共通点があるわよね・・。雇用はやっぱり非正規の人達が増えてるの？

A　正規と非正規職員との置き換えがすすみ、医療、介護含め５０％が
非正規ですって・・。
看護師さんは派遣はないけど、非常勤という雇用形態があるそうよ。

Q 今、非正規雇用が多く社会問題になってるけど、専門職でも増えてき
いるのね・・。

A　日本医労連では、医師と看護師の増員とともに「同一労働、同一賃金」
　　をかかげて運動しているそうよ。私たちとも共通する問題よね・・。

Q　評価制度なんてあるのかしら・・？

A　それが、民間の病院ではほとんど導入されてないそうだけど、国立
病院で導入され、反対運動をすすめてきたんですって。

Q　え～！？看護師さんにも評価制度？

A　その評価内容が、「患者、職員等に対し態度、相談などについて適切な
　　対応をしているか？」など、やっぱりかなり主観的にどうにでも評価でき
　　る内容になってるそうよ。

Q　ANA、JALの評価制度と似てるわね・・。会社は「たとえ主観的な評価でも、
複数が評価すると客観的になる」なんて言ってるけど、そんなのごまかしだワ。

A　医労連では、
　　　・「評価制度はチーム医療を破壊し、いのち・安全をおびやかす」
　　　・　「ものの言えない暗い職場になる」「組合を弱くさせる」
　　　・　「公平な評価はあり得ず、やる気や働きがいも低下する」
　　と反対運動を患者さんや地域とともに広げて、かなりの病院で形骸化
させてるんですって。

Q　それはすごいわ！　私達も励まされるわネ・・！ 客室乗務員の仕事も
チームワークが一番大切な仕事だもの。
職場を暗くさせる、この評価制度をなくして明るい職場にしたいわね・・。