トルコ航空の裁判はどうなったの？

Ｃ子　　トルコ航空の日本人客室乗務員１３名が解雇されて１年が
　　　　経ったけど、裁判は今、どうなってるの？

Ａ子　　つい５日前に、７回目の進行協議があってね・・。ようやく
　　　　論点整理に移り、４月１９日の１０：３０からの裁判では、
　　　　新しい裁判長の下で再スタートということになるそうよ。　　　　

Ｃ子　　進行協議って？

Ａ子　　裁判長が被告と原告双方を呼んで、必要な書類や証拠を出させる
　　　　というものなんですって。争点がたくさんあったり、難しい裁判
　　　　の場合に、こうした手法で裁判官が整理していくやり方だそうよ。

Ｃ子　　ふ～ん、ずい分期間がかかるのね・・。　　

Ａ子　　トルコ航空側は、「原告たちは客室乗務員ではなく、補佐的業務
　　　　だった」と主張していたけど、それに対して「原告たちは保安訓練
　　　　を受け、年に一度の緊急訓練も受けていた、乗務員証明書も所持
　　　　していた」という事を訴え、証拠も出したのよ。

Ｃ子　　実際に急減圧の時に、日本人乗客に着用方法を指示したり、急病人
　　　　をケアしたりしていたんでしょう？保安訓練も受けていたのに
　　　　「補佐」だなんてひどい言い方ね・・。

Ａ子　　４月１９日の進行協議にも応援に行かなくちゃね！　１３名は元気に
　　　　頑張っているけど、引き続きみんなで応援して行きましょうね！！


　

ＪＡＬグループの客室乗務員の皆様へ

～安心して、安全運航とサービスに専念を～

１月１９日、日本航空は東京地方裁判所に会社更生手続き開始の
申し立てを行い、同時に企業再生支援機構による支援を受ける事
が決まりました。

その後、支援機構から日航内各組合に以下の説明会がありました。

「約1万５千名の人員削減の報道が流れていますが、これは、新規
採用をひかえたり、早期退職制や一時帰休、ワークシェアリング
などを計画した数字です。整理解雇は考えていません。

この企業は、直接の運航に携わる人とその裏で働いている多くの人
がおり、人員が必要な企業であることは理解しています。」
との内容でした。

これまで組合に寄せられた職場の皆さんの主な声を紹介します。

○「会社には今後、ぜひ情報公開をしてほしい。今回、マスコミの
　　情報操作の怖さ、無責任さをつくづく感じました。」

○「今までも、現場はどんなにコストカットされようとも、どんなに
　　サービス内容が変わろうとも、何とか知恵を出し合って、いつも必死
　　にやってまいりました。やはり、ここまでにした経営と行政の責任
　　には疑問を感じざるをえませんし、一社員としてあまりにも情けなさ
　　すぎます。」

○「不安に駆られることばかりですが、組合を支えにして行きたいと
　　思います。」

○「1月２０日は会社の中も少し悲しいような暗い雰囲気が流れていました
　　が、お客様から励ましのお言葉を戴いたりしながら、心が温まるような
　　こともあり、いろいろな思いが錯綜する日だったように思います。

　　でも、私たちの出来ることは前向きに日々の仕事をお客様の為にこなして
　　行くことだと思うので、頑張ります。」

ＪＡＬグループの皆さん、これまで安全運航を支え、どんなに大変な状況
でも保安任務とサービスを頑張って行ってきたことに自信と誇りを持って、
これからもみんなで頑張っていきましょうね・・。動揺したり、何か不安
なことがあれば、いつでもメールやお電話くださいね。






　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

アメリカの運輸関係の組合と「共同宣言」！？

さち　　昨日まで、航空労組連絡会が政策セミナーを
　　　　　開いてたんでしょ？　どんな事やってたの？　

玲香　　パイロットや客室乗務員、整備さんやグランド
　　　　　の人たちが現場の実態を出し合って国に出す
　　　　　政策を決めたんだけどね・・。

さち　　ふ～ん、どんな内容なの？　　

玲香　　①客室乗務員は正社員採用に、②同一労働同一
　　　　　賃金に、③健康でフライトを長くつづけられるよう、
　　　　　働くルールづくりを、④チームワークを壊す「評価
　　　　　制度」は廃止を、などの要求を決めたのよ。それとね・・。
　　　　　
さち　　それと・・？

玲香　　今回は、ＩＡＭというアメリカの運輸・宇宙・機械工の
　　　　　６８万人の組合の代表団が参加してね、航空連と
　　　　　協定を結んだのよ。
　　　　　
さち　　どんな協定？　　

玲香　　規制緩和でアメリカも日本も、航空の労働者はリストラ
　　　　　の嵐・・、これに対して共同して跳ね返していこう、
　　　　　という内容なのよ。

さち　　１万１千名の航空連と６８万人のＩＡＭが兄弟関係に
　　　　　なったってわけね！すご～い！

玲香　　客乗連絡会も、今まで以上に国際連帯しながら頑張ら
　　　　　なくちゃ・・！

さち　　そっか～、企業内だけでやってる場合じゃないってこと
　　　　　ね・・。「コクサイレンタイ」がキーワードね。