2016年1月15日、デルタ航空は、
「契約制日本人客室乗務員を４月から正社員化する」と社内
ミーティングで発表しました。
一昨年のANA、昨年のJALに続く大きな成果です！
今回正社員化される契約制の皆さん（約100名）は、NW時代に
通訳として太平洋路線に乗務し、デルタになってからは客室乗務
員の訓練を受け、グアム、サイパン等のアジア路線に乗務して
いました。
一方、デルタでは現在、一昨年１２月に編成削減で雇い止めされた
契約制客室乗務員の方々が、裁判で職場復帰をたたかっています。
今回の正社員化を契機に、雇い止めされた方たちが職場に戻れるよう
今後も皆で頑張っていきますので、引き続きご支援をよろしくお願い
いたします。
また、日本人客室乗務員を正社員や無期雇用にせずに、有期雇用
（使い捨て雇用）のままにしているKLMオランダ航空とアリタリア
航空に対し、改めて雇用を安定させる措置を取るよう強く求めます。
現在、アリタリア航空では、妊娠休職中にわずか３年で雇い止めを
された客室乗務員が職場復帰を求めて裁判を行っています。
こちらも引きつづき皆様のご支援をお願いいたします。
今年も雇用の安定と、健康で長く働ける職場をめざして、みんなで
頑張りましょうね！！
客乗連絡会 事務局
