ユキ 今日の記者会見で、稲盛会長が「整理解雇を実行する」と
発表したそうね。
玲子 もう人員削減目標はとっくに達成してるのに?
ユキ 希望退職の人数はもう達しているのに、「稼動数ではまだ
足りない」ですって!
休職者をゼロカウントしてるそうよ。休職者が何人希望
退職に応じても、削減人数にはカウントしないって!
玲子 それっておかしくない? だって休職者で来月にも復帰
できるという人もいたはずよ。休職者はいずれ復帰する
人たちなのにゼロカウントだなんて!
ユキ おかしな事がいろいろあるのよ。例えば、「整理解雇の
4要件」にある「解雇を回避する努力」についても、組合
が要求していた希望退職の募集年齢ワクをなくする事に
ついて会社はかたくなに拒否していたのよ。
玲子 外国では、年齢の高い人から解雇するのはありえないのに、
JALのようにベテランを追い出そうとするのは保安要員と
しての経験を無視するやり方だわ・・。
ユキ 本当に・・!それに年齢による線引きについては、日本も
批准している「国際人権規約(A規約)」に違反してるのよ。
玲子 CCUの争議権についても支援機構が「スト権確立したら融資
しない」っておどかしたそうね。
ユキ それも「不当労働行為」にあたるって弁護士さんたちが
抗議したそうよ。
玲子 そもそもJAL破たんの原因と責任は、大西社長も「従業員の
皆さんには責任はありません」って言ってたのに、なんで
これまでの経営者が責任を取らずに、社員が辞めさせられ
るの?
裁判で「違法行為をした」とされた管理職も、みんな会社に
残ってるわ!
ユキ とにかく「整理解雇」をしたくて仕方ない、何が何でも解雇
したいっていうのが見え見えだわ! 道理がないことでも
無理やり解雇しようとするのは、ベテランを追い出して、
頑張ってる組合を弱体化したいからだって、職場ではみんな
見抜いてるわ。
玲子 大争議になりそうね・・。みんなで応援してベテランを空に
戻さなくてはね!
ユキ 本当にJALを再生させようと思ったら、「沈まぬ太陽」の頃から
変わらない違法な、組合つぶしのやり方を変えなくちゃね!
みんなで応援し頑張りましょうね!
発表したそうね。
玲子 もう人員削減目標はとっくに達成してるのに?
ユキ 希望退職の人数はもう達しているのに、「稼動数ではまだ
足りない」ですって!
休職者をゼロカウントしてるそうよ。休職者が何人希望
退職に応じても、削減人数にはカウントしないって!
玲子 それっておかしくない? だって休職者で来月にも復帰
できるという人もいたはずよ。休職者はいずれ復帰する
人たちなのにゼロカウントだなんて!
ユキ おかしな事がいろいろあるのよ。例えば、「整理解雇の
4要件」にある「解雇を回避する努力」についても、組合
が要求していた希望退職の募集年齢ワクをなくする事に
ついて会社はかたくなに拒否していたのよ。
玲子 外国では、年齢の高い人から解雇するのはありえないのに、
JALのようにベテランを追い出そうとするのは保安要員と
しての経験を無視するやり方だわ・・。
ユキ 本当に・・!それに年齢による線引きについては、日本も
批准している「国際人権規約(A規約)」に違反してるのよ。
玲子 CCUの争議権についても支援機構が「スト権確立したら融資
しない」っておどかしたそうね。
ユキ それも「不当労働行為」にあたるって弁護士さんたちが
抗議したそうよ。
玲子 そもそもJAL破たんの原因と責任は、大西社長も「従業員の
皆さんには責任はありません」って言ってたのに、なんで
これまでの経営者が責任を取らずに、社員が辞めさせられ
るの?
裁判で「違法行為をした」とされた管理職も、みんな会社に
残ってるわ!
ユキ とにかく「整理解雇」をしたくて仕方ない、何が何でも解雇
したいっていうのが見え見えだわ! 道理がないことでも
無理やり解雇しようとするのは、ベテランを追い出して、
頑張ってる組合を弱体化したいからだって、職場ではみんな
見抜いてるわ。
玲子 大争議になりそうね・・。みんなで応援してベテランを空に
戻さなくてはね!
ユキ 本当にJALを再生させようと思ったら、「沈まぬ太陽」の頃から
変わらない違法な、組合つぶしのやり方を変えなくちゃね!
みんなで応援し頑張りましょうね!