さおり アリタリアの日本人乗務員で雇い止めされた人たちが
裁判してるそうね？
友香 そう、たった２便の減便の為、これまでの懲戒処分を
理由に雇い止めされ、２人が裁判に訴えたのよ。
さおり 懲戒処分っていっても、一人は制服のジャケットを
空港に置き忘れただけ、もう一人はたった一回の遅刻
欠勤が理由なんでしょう？
友香 そうなの！他社では考えられない処分だわ。日本の
人事が行った雇い止め事件だけど、他にもあるのよ。
さおり 例のマタニティハラスメント？
友香 そう、妊娠休職中の日本人乗務員が雇い止めされたのよ。
会社は、「懲戒処分が理由なのでマタニティハラスメントでは
ない」って言い張ってるけど。
さおり どんな懲戒処分なの？
友香 それがね、一つは遅刻したこと、もう一つは、妊娠した事を
報告しないでフライトして体調を崩し乗務を交代したこと・・。
さおり 妊娠を隠してフライト？ でも就業規則はどうなってるの？
友香 もちろん全く問題ないワ。ある米国の航空会社では、妊娠しても
その月は飛ばなくてはいけない決まりがあるって聞いてるけど、
アリタリアの場合は内航のように「すぐ報告してフライトを降りないと
いけない」という決まりはないのよ。彼女は、年末で他の人たちの
勤務を変更させるのは申し訳ないと、その期間だけは黙って
飛んでいただけなのに・・。
さおり 何だか安易に懲戒処分にして辞めさせてる感じがするわね。
人の人生をどう考えてるのかしら！
友香 働く人を大事にしない会社には未来がないって言うけど、アリタリア
の日本の人事はこのようなクビ切りはマタニティハラスメントになる
って事を自覚して改めてもらわなくちゃね！ アリタリアの仲間が復帰
できるよう、みんなで応援しましょうね！
