無意識のモラハラ

モラハラ、、、

それは分かりづらい、、、

尊厳を傷つける言葉の発言、、、

あの人はおっとりしているからチェック漏れが目立つんですヨ、、、

最近すごくて。

悪気がないのはわかってるんですが、、、

というパターンが昨日あった。

まぁ、案外アルアルパターン。

第三者に「誰かがこうだ」とチクる系。

私はそんなことを聞いちゃいないし、会話の流れ的にも全く関係なく、あまりにも唐突に、とある方（絶望的にスクリーンが無い人）がとある方（部下）をこう評して、私に伝えてきた。

なので○○さんにも注意してウォッチしていて欲しい。

フォローしあってやっていきましょう。

との懇願だった。

耳にした時、

いや、それはあなたの指示や依頼の曖昧さにあるわな？（まずもって何をしたいのかが毎度分からない）

いらない気を使い合うのがトラブルになる元なんだよね？？

まずはあなたの指示の仕方を直してもらうしかないんだってばよ、、、

けど、この方は（どう考えても精神的な）病持ちだし、無理、、、（なむー、永遠に改善されないよ、、、）

と、つくづく心の中で思い、この会話は聞いてないフリしてスルーした。

（沈黙（するしかなく））

もしもし？

次の話をさせてもらってよろしいでしょうか？

あ、はい。お願いします。

これでやり過ごすしか無いのである。苦笑

この人の上の上長はなぜ放置なんだろう。

絶望的にスクリーンが無いので通訳必要、、、

午後より相手の質問が聞き取れない（イメージできない）人とのミーティング。

本日は3名にて。

相手の質問が聞き取れない人は他2名に言い放った。

もっと想像力働かせてください！

いやいや、まいった。

それはあなただから、、、

いやー、マジでこの方、病だ、病、、、苦笑（他2名無言）

他2名がお互いがお互いに通訳しあって、やっと（何をしたいんだかさっぱりわからないことを）却下に持って行けた次第。

救いさえ与えられない、フォローも入れられない虚しさ。

常々案外人に失礼なことを発言されてるんだけど、周りの誰一人として叱れない虚しさ。

「怒られない馬鹿ほど救えない」と師匠の言葉が過ぎる。

こーゆーのは仕事する上で困るハズなのに長年放置されてる模様。

関わる側が何も手を打てないっちゅう。

パワハラモラハラなら相談窓口に相談できるけど、こういうのも困るんだよなぁ。