ほら、パワハラが「教育熱心な人（指導熱心な人）ほど陥りやすい」とかいう表現を耳にしますでしょう。
オバチャマ、自分の経験談で言うと、
中学３年間の卓球部（←２つ上の先輩までは神奈川県大会で３位入賞は当たり前～～～の強い部でした。）顧問（現在は７０歳手前くらいか？『ピンポン』同様に英語の先生でした。）はもうホントに保護者の間では有名な教育＆指導熱心な先生（世界大会などで監督している近藤監督とも知り合いでしたっけ。）でしたけども、パワハラってものはありませんでした。
おそらく自分の指導のもどかしさと、私たちへの悔しさで、公式試合後に頬をはたかれたことはあります。３年のうち一度か、二度。
しかしあの時は決して感情的ではなかった。
決して威圧でもなかった。
みんなで、先生自身が「自分へのもどかしさの裏返しだよね、、、」というような先生の気持ちがわかり過ぎてたのと、自分たちの情けなさに、みんなポロポロ泣いたけど、オバチャマはそれをもしらけて（はたかれても「私にはどうにもこれ以上何も出来ないんだよぅ」っていう冷静さがあって）受けてたっていうか。（←オイオイ。そんな部分も顧問の目には「もっと別の策で育てないとダメなのか・・こいつは扱いが大変だなぁ・・・」と映っていたかなぁ・・・（笑））
部のみんながシン～～～～～～～～～～～ミリしました、あの時。
親も（一部の親にはPTA活動が熱心な妙に真面目なママゴンもいて・・・（＝パワハラですっ！（昭和50年代にこの言葉は無かったが）て苦情入れそうなもんだけど、、、、））
「あんた達が悪いわねぇ。情熱が足りない。（とかなんとか・・・）」
「なぜあれだけ練習して勝てないの？」
って言いました、あの時。
「そうだよね～～～（強かった先輩達を見ているからわかるんです）」ってみんなで痛感したから、頬をはたかれたことは今でも何～～～～にもくすぶったものが無いのです。
そうこうして、社会人になってから、「うわ、これはパワハラですよ！！」って言いたくなる場面は幾度が遭遇しました。
それに共通するのって「熱心さ」では全くなくて、単に「○執着心（×執念）」だと思うんです。
何に執着？
そう、自分の昇進とか、自分の立場の守りだけですよ。
口や態度でいくら「指導」と言おうが決して指導しようとしてるんではないんです。
自分を守ろうとしているだけなの。
以前の職場で女性管理職がコレでした。
しかし彼女は学生時代、やってたスポーツで日本ジュニア代表に選ばれたり、（いちおう）エリートの道に足を突っ込んだりしてた方です。
口では「（一流の）指導を受けてきているから、（私は）わかってる」みたいなことを吐くのです。
しかし部下の女性を何度泣かすか・・・（いわゆる指導という名のイジメです。彼女が悔し泣きでないのは傍目で見ていて一目瞭然ですわ。）
度に「どんな指導者に指導されてきたのだろう？？」って頭をかしげたくなることばかりで、想像ですけど、
「指導してもらった指導者がパワハラしてただけなのでは・・・・
指導者も自分の地位に固執してるだけの・・・
それをこの彼女は疑問に思うことなく、そのまま実践してるんでは・・・」
と思ったものです。
指導熱心な方というのは威圧的な言動はありません。（断言）
日頃は静かで淡々としてたりするんですが、時に雷を落とすことはあっても、時にブツブツ小言や嘆きがあっても、威圧的な言動はありません。（断言）
オバチャマ、自分の経験談で言うと、
中学３年間の卓球部（←２つ上の先輩までは神奈川県大会で３位入賞は当たり前～～～の強い部でした。）顧問（現在は７０歳手前くらいか？『ピンポン』同様に英語の先生でした。）はもうホントに保護者の間では有名な教育＆指導熱心な先生（世界大会などで監督している近藤監督とも知り合いでしたっけ。）でしたけども、パワハラってものはありませんでした。
おそらく自分の指導のもどかしさと、私たちへの悔しさで、公式試合後に頬をはたかれたことはあります。３年のうち一度か、二度。
しかしあの時は決して感情的ではなかった。
決して威圧でもなかった。
みんなで、先生自身が「自分へのもどかしさの裏返しだよね、、、」というような先生の気持ちがわかり過ぎてたのと、自分たちの情けなさに、みんなポロポロ泣いたけど、オバチャマはそれをもしらけて（はたかれても「私にはどうにもこれ以上何も出来ないんだよぅ」っていう冷静さがあって）受けてたっていうか。（←オイオイ。そんな部分も顧問の目には「もっと別の策で育てないとダメなのか・・こいつは扱いが大変だなぁ・・・」と映っていたかなぁ・・・（笑））
部のみんながシン～～～～～～～～～～～ミリしました、あの時。
親も（一部の親にはPTA活動が熱心な妙に真面目なママゴンもいて・・・（＝パワハラですっ！（昭和50年代にこの言葉は無かったが）て苦情入れそうなもんだけど、、、、））
「あんた達が悪いわねぇ。情熱が足りない。（とかなんとか・・・）」
「なぜあれだけ練習して勝てないの？」
って言いました、あの時。
「そうだよね～～～（強かった先輩達を見ているからわかるんです）」ってみんなで痛感したから、頬をはたかれたことは今でも何～～～～にもくすぶったものが無いのです。
そうこうして、社会人になってから、「うわ、これはパワハラですよ！！」って言いたくなる場面は幾度が遭遇しました。
それに共通するのって「熱心さ」では全くなくて、単に「○執着心（×執念）」だと思うんです。
何に執着？
そう、自分の昇進とか、自分の立場の守りだけですよ。
口や態度でいくら「指導」と言おうが決して指導しようとしてるんではないんです。
自分を守ろうとしているだけなの。
以前の職場で女性管理職がコレでした。
しかし彼女は学生時代、やってたスポーツで日本ジュニア代表に選ばれたり、（いちおう）エリートの道に足を突っ込んだりしてた方です。
口では「（一流の）指導を受けてきているから、（私は）わかってる」みたいなことを吐くのです。
しかし部下の女性を何度泣かすか・・・（いわゆる指導という名のイジメです。彼女が悔し泣きでないのは傍目で見ていて一目瞭然ですわ。）
度に「どんな指導者に指導されてきたのだろう？？」って頭をかしげたくなることばかりで、想像ですけど、
「指導してもらった指導者がパワハラしてただけなのでは・・・・
指導者も自分の地位に固執してるだけの・・・
それをこの彼女は疑問に思うことなく、そのまま実践してるんでは・・・」
と思ったものです。
指導熱心な方というのは威圧的な言動はありません。（断言）
日頃は静かで淡々としてたりするんですが、時に雷を落とすことはあっても、時にブツブツ小言や嘆きがあっても、威圧的な言動はありません。（断言）
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