過眠？

先週はキャラソン祭によって癒されて。

コルダSONGSの参加も決まっているので次に向けてまた仕事を頑張ろうと思いました。


しかし、私に付きつけられた現実はリストラの予告でした。

法律上、1カ月以上前に通告することになっているので決して違法ではありません。


ただ、理不尽さは感じずにいられません。

人手不足のフォローに回った為に残業時間が長くなったのですが、私の作業効率が悪いと判断されました。

不用意な（真実の）発言で軽い不快感を与えたとして私は注意されましたが、それで私が苦しんだとしてもフォローはされませんでした。


違法とまではいかないので労働基準監督署は管轄外でしょう。


仕事を頑張ったのに褒められるどころか認められもしなかった時点で「もうダメだ」と思ったので、ちょうどいい機会なのかもしれません。


問題は次に行く自信が出ないということです。

真面目で丁寧という個性さえ「非効率」と判断されてしまったのですから。


そのストレスのせいなのか、きちんと眠っても眠気が来る状況になりました。
おかげで気まぐれショートショートも1日遅れのままです。


「治療」が必要かもしれないと思いつつ、それが会社のせいでしかなかった場合の対処も視野に入れたいと思います。