中途半端なお役人体質

『「ブラック企業」対策へ離職率公表…新年度から』
今日のYAHOOニュースの記事。

そのタイトルを見て離職率公表は良い事だと思いましたが、
いざその記事を読んでみると「過去３年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。
記入は強制ではないが・・・」と続く。

えっ？！強制でないの？と思ったら
『「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られる」
（厚労省幹部）として、抑止効果が期待できる』だそうだ。

全くお役人のやる事は中途半端ですな！！
誰だって先に数字に目が行くじゃない。
「空欄だと公表できない程離職率が高い」と誰が思うんだよ、バ～カ！！
それにすべての企業が記入しなかったら、どーすんのよ？！

お役人のする事は机上の空論が多すぎる。
お役人はさぞかし妄想もお得意なんでしょうなぁ


今日目に付いた記事：
　・「パソコンも補償金の対象に」 著作権団体が提言する「新制度」の問題点とは？
　　こちらでも頭の悪い下衆が考える発案だ。

今日の気持ちステータス：

今日の一言：
　役人は死ななきゃ治らない