おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士の長岡力（ながおかつとむ）です。
昨日は、「平成25年度 特定非営利活動法人に関する実態調査」6ページの「活動分野」をみましたが、今日は10ページの「職員数」をみます。
下表をみると、認定・仮認定を受けていない法人の職員数は平均10人（中央値５人）、そのうち有給職員は平均９人（中央値３人）、常勤有給職員は平均４人（中央値１人）であることが分かります。
そして、認定・仮認定法人では、職員は平均15人（中央値６人）、そのうち有給職員は平均12人（５人）、常勤有給職員は平均６人（中央値２人）であることが分かります。
常勤有給職員数の職員内割合を見ても、認定・仮認定を受けていない法人（20.0％）に対し、認定・仮認定法人（33.3％）が多くの常勤有給職員を確保していることもうかがえます。
これらを踏まえ、改めてこの表をみると、中央値は5人、平均値が10人であることから、NPOのほとんどは小規模ですが、最大値が700人弱という大規模なNPOがあることも確認できます。
NPOイコール小規模という固定観念は払拭しなくてはなりませんね！
昨日は、「平成25年度 特定非営利活動法人に関する実態調査」6ページの「活動分野」をみましたが、今日は10ページの「職員数」をみます。
下表をみると、認定・仮認定を受けていない法人の職員数は平均10人（中央値５人）、そのうち有給職員は平均９人（中央値３人）、常勤有給職員は平均４人（中央値１人）であることが分かります。
そして、認定・仮認定法人では、職員は平均15人（中央値６人）、そのうち有給職員は平均12人（５人）、常勤有給職員は平均６人（中央値２人）であることが分かります。
常勤有給職員数の職員内割合を見ても、認定・仮認定を受けていない法人（20.0％）に対し、認定・仮認定法人（33.3％）が多くの常勤有給職員を確保していることもうかがえます。
これらを踏まえ、改めてこの表をみると、中央値は5人、平均値が10人であることから、NPOのほとんどは小規模ですが、最大値が700人弱という大規模なNPOがあることも確認できます。
NPOイコール小規模という固定観念は払拭しなくてはなりませんね！
