ある雑誌でリーダーに必要な10ヶ条なるものがあり、次のように記述されておりました。
１・心身ともに健康。２・熱意と実行力。３・愛情と思いやり。４・公明公正。
５・知識と技術力。６・決断と決断力。７・知性と品性。８・確たる信念。９・感知する能力。10・持続的な指導力。
このような10ヶ条は、更に、包容力だとか忍耐力などを継ぎ足して行けば限りなく、何十ヶ条にもなり得るのでしょう。
私はこのようなリーダー特性論を否定するものでありませんが、この特質何ヶ条なるものは、リーダー特性に限らず、一般社会人が幸福になるための幸福何ヶ条とも言えるのだろうと思われます。
職場における優れたリーダーと言うのは、上記に書いた何ヶ条に加えて、もっと具体的な、計画、方針、命令、評価、是非の裁定などの実践が出来る事だろう思うのです。
このような仕事の出来るリーダーは、当然ながら企業内での同僚、部下、上司からも信頼される人望、人格が備わっている事になるのです。
このように評論家的なコメントを記述する事は極めて簡単です。
自分に置き換えるとどうでしょうか…
冒頭の10ヶ条で自分自身に欠けるものが私自身でもかなり多くあります。
職場においても、計画、方針、命令、評価、是非の裁定など、自分にとって、完璧なものなどは、何ひとつも存在しないのではないか…
私が思う優れたリーダーとは、自分自身を客観的、鳥瞰的に見る事が出来て、更に自分の行動を正確にチェックし、実践が出来る事なのではないでしょうか。
今日は群馬県前橋市の三協立山アルミ工業、前橋支店で工務店経営セミナーで講演を致しました。
「工務店経営者のリーダーシップの在り方」が中身でしたが、講演している自分自身に置き換えると何とも考えさせられるテーマ…自戒をこめてこのブログとなりました。
写真はセミナーを主催した三協立山アルミ前橋支店の左から主任の津田信治さん、部長の三橋 忍さん、私の隣が主事の河島靖之さん、主任の竹内久晃さんです。
住宅建材の三橋部長のリーダーシップで強力なチームワークを感じました。
今日は、朝から澄み切った秋空が広がり、気持ちも良い群馬県の一日でした。
明日は東京都内での仕事となりますが、明日の天気はどうかな…
毎日更新「一日ひと知識」をどうぞ参考に
ブログ総集編
北斗市周辺にお住まいを考えの方は
１・心身ともに健康。２・熱意と実行力。３・愛情と思いやり。４・公明公正。
５・知識と技術力。６・決断と決断力。７・知性と品性。８・確たる信念。９・感知する能力。10・持続的な指導力。
このような10ヶ条は、更に、包容力だとか忍耐力などを継ぎ足して行けば限りなく、何十ヶ条にもなり得るのでしょう。
私はこのようなリーダー特性論を否定するものでありませんが、この特質何ヶ条なるものは、リーダー特性に限らず、一般社会人が幸福になるための幸福何ヶ条とも言えるのだろうと思われます。
職場における優れたリーダーと言うのは、上記に書いた何ヶ条に加えて、もっと具体的な、計画、方針、命令、評価、是非の裁定などの実践が出来る事だろう思うのです。
このような仕事の出来るリーダーは、当然ながら企業内での同僚、部下、上司からも信頼される人望、人格が備わっている事になるのです。
このように評論家的なコメントを記述する事は極めて簡単です。
自分に置き換えるとどうでしょうか…
冒頭の10ヶ条で自分自身に欠けるものが私自身でもかなり多くあります。
職場においても、計画、方針、命令、評価、是非の裁定など、自分にとって、完璧なものなどは、何ひとつも存在しないのではないか…
私が思う優れたリーダーとは、自分自身を客観的、鳥瞰的に見る事が出来て、更に自分の行動を正確にチェックし、実践が出来る事なのではないでしょうか。
今日は群馬県前橋市の三協立山アルミ工業、前橋支店で工務店経営セミナーで講演を致しました。
「工務店経営者のリーダーシップの在り方」が中身でしたが、講演している自分自身に置き換えると何とも考えさせられるテーマ…自戒をこめてこのブログとなりました。
写真はセミナーを主催した三協立山アルミ前橋支店の左から主任の津田信治さん、部長の三橋 忍さん、私の隣が主事の河島靖之さん、主任の竹内久晃さんです。
住宅建材の三橋部長のリーダーシップで強力なチームワークを感じました。
今日は、朝から澄み切った秋空が広がり、気持ちも良い群馬県の一日でした。
明日は東京都内での仕事となりますが、明日の天気はどうかな…
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