立派なアジェンダが出てきていても、
だから何を目的にしてるんだ、これは、、、
っていう、
そこをみんな理解されていないから(気にしてない)、会議していても、なんだか、
で?っていう、、、
必要なの?これ??
主催者の自己満会議じゃないんすか?
っていう、
いや〜、しっかし、多い。
社内だけじゃなく得意先との会議も。
物事をゴールに持っていくより、みんなでわざわざ障害物をいくつも作り上げて(中2病あるある)、ゴールを遅らせるように時間稼ぎしてる風な。
どこもかしこも、、、ひぃぃぃ、、、
言い出しっぺが最後まで強力に主導してなくて、最初の言い出しっぺはもういなくなっていて、期限付き役回りの方々が「よくわからないけど回ってきたから」で対応してるだけで物事が回っているような感じ。
あたしゃこういう中にいると、自分の側の別の意味でのコミュニケーション障害を感じて、
カサンドラ症候群にだけならないように気をつけよう。
どこまでどういう風に関わろう?
と、議題とは別の思考が並行して始まり、冷静に醒めていくのであった、、、苦笑