【 お知らせ 】●夢華のＨＰが、リニュアルしました。 新メニューも登場！
＜セラピスト夢華のＨＰアドレス＞
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雑誌に掲載され、夢華のＨＰに画像と対談記事も公開中。
営業マンや事務でも
社内に行動予定表の
黒板が張り出されている。
それが、多くの会社で
導入している簡単な
システムの一つだろう。
しかし、管理されるのを
嫌がる人間も居る。
出来上がった会社に
入社すれば、当然
就業規則や、やり方に
従わなければならない。
会社の立ち上げから
参加したり、社長であれば
自由に自分の裁量で働ける。
それをしているのが、
私の知る某不動産の店長だ。
三十代前半で、この業界は
長いから人脈や情報
コネを持ち合わせている。
その上、起業した社長とも
長い付き合いなので
給料より自分の好きに
させてくれる店がいい。
そう私に話していた。
どんな風に自由に
させてくれるのか？
そこまで知らなかったが、
店には、よく見る社員の
行動予定表の黒板がない。
店長が、すぐ戻るのか？
今日は店長が休みなのか？
帰社するｏｒ戻らないのか？
それすら、答えられない。
つまり、完全に自由に
行動しているわけだ。
常時、定期的に店に
電話を入れる事もないし
社員は外出している店長に
メールをして一方的に
知らせるだけなのである。
そして、店長の休日は
不動産が書き入れ時の
土曜ｏｒ日曜日の連休なのだ。
