コミュニケーションと協調性。

就業に関しての専門家ではないから確かなことは言えないけれども。


職場において「コミュニケーション」は必要。

それは何も会話に限ったことではない。
要は意思の疎通ができれば文字だけでも構わないものだ。



じゃあコミュニケーション能力があれば協調性も高いか？と言ったらそれはイコールではつながらないと感じた。



「よく喋る」＝「コミュニケーション能力が高い」ということでもない。
『会話はキャッチボール』とよく言う。喋るだけでなく聞いて返すことも大事であろう。

キャッチボールで相手を知り、周りをよく見ることで「協調性」も生まれ来るものだ。


だからいくら効率が良くても自分のやり方ばかりを押し付けるのは協調性が無いんじゃないかとふと思った。


会社としては仕事ができる方が良いんだろうけどね。
結局最初から効率の良い方法を考え付かない自分が悪いのも認めてるけどね。（決して仕事ができないわけではなく確実だが遠回りなだけ）


何も言わずに波風立てないことで精一杯。

でも何か納得いかない部分が多いんだ。



いくらか趣味が合うからと言って気が合うとは限らないこともたくさんあるんだね。