高齢者虐待防止

介護給付費分科会（https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-hosho_126698.html）のR5.11.27資料（https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/001171214.pdf）p2～31「高齢者の虐待防止」について、R5.11.27朝日「高齢者の虐待や身体拘束、防止措置とらない事業者の報酬引き下げへ」（https://www.asahi.com/articles/ASRCW6G1FRCWUTFL00N.html）が報じられている。「高齢者虐待防止」（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/boushi/index.html）と「障害者虐待防止」（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/gyakutaiboushi/index.html）はセットで取り組む必要がある。日本看護倫理学会「身体拘束予防ガイドライン」（https://www.jnea.net/wp-content/uploads/2022/09/guideline_shintai_2015.pdf）が出ているように、身体拘束と虐待は異なるように感じる。なお、「公益通報者保護制度」（https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_partnerships/whisleblower_protection_system/）（https://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/index.html）の「内部の職員等からの通報に関するガイドライン」（https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_partnerships/whisleblower_protection_system/overview/assets/overview_220407_0002.pdf）（https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_partnerships/whisleblower_protection_system/overview/assets/overview_220127_0002.pdf）、「外部の労働者等からの通報に関するガイドライン」（https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_partnerships/whisleblower_protection_system/overview/assets/overview_220407_0004.pdf）（https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_partnerships/whisleblower_protection_system/overview/assets/overview_220127_0004.pdf）は昨年改訂されているが、R5.10.15東京新聞「障害者虐待の通報、市が受理拒否　小平の福祉法人で不衛生、暴行も」（https://www.tokyo-np.co.jp/article/283945）のようなことはあってはならない。R3.6.24J-CAST「企業の不祥事の原因は「組織風土」にあり！」（https://www.j-cast.com/kaisha/2021/06/24414439.html）の「「このままではまずいかもしれない」と思いながらも見て見ぬふりをする、そのままスルーするということが、結果的に大きな問題やトラブルにつながってしまったケース」は介護・福祉の現場でもみられるかもしれない。