今の若い人は「昇進を望まない」人が半数近くいるらしい。
私の世代は皆「いつかは社長」「いつかは市長」「いつかは大臣」「いつかは監督」「いつかは校長」と思ったものだ。
それ以前でも「いつかは酋長」「いつかは老中」「いつかは勘定奉行」「いつかは庄屋」「いつかは越後屋」くらいは思っていたはずだ。
昇進を望まなくなった背景はいくつか考えられる。組織ではトップにならない限り「中間管理職」だ。中間管理職は精神的に「疲れる」ので嫌だという考えがある。
また昇進することに「価値観」を感じず、「別にいいや」という一種の無気力感もある。満たされた時代に生まれた世代特有の考えなのだろうか。
中には「積極的に昇進を望まない」考えもある。「現場が好き」「研究が好き」というタイプだ。昇進して管理職になると現場や研究から離れなければならない。
そうした「積極派」ばかりなら、まんざら捨てたものではない。
私の世代は皆「いつかは社長」「いつかは市長」「いつかは大臣」「いつかは監督」「いつかは校長」と思ったものだ。
それ以前でも「いつかは酋長」「いつかは老中」「いつかは勘定奉行」「いつかは庄屋」「いつかは越後屋」くらいは思っていたはずだ。
昇進を望まなくなった背景はいくつか考えられる。組織ではトップにならない限り「中間管理職」だ。中間管理職は精神的に「疲れる」ので嫌だという考えがある。
また昇進することに「価値観」を感じず、「別にいいや」という一種の無気力感もある。満たされた時代に生まれた世代特有の考えなのだろうか。
中には「積極的に昇進を望まない」考えもある。「現場が好き」「研究が好き」というタイプだ。昇進して管理職になると現場や研究から離れなければならない。
そうした「積極派」ばかりなら、まんざら捨てたものではない。