賃上げ久しぶり ― 春闘

久しぶりに、しばらく自粛していた賃上げ闘争を行う労働組合が多いらしい。
企業の業績はひと時より格段に回復しているし、新卒者の採用を増やす企業が多い。組合としてはチャンスである。

だが、パートとか、派遣社員とかの待遇をそっちのけにしていては、労働組合の組織率はジリ貧の一方になる。
もともと労働組合というのは、圧倒的な力のある経営側に個別では対抗できないので、団結して対抗するために生まれたものだ。
だが今日の現状は、同じ企業内にありながら、パート、派遣、臨時などの底辺にいる人達のことは置き去りにしている。ほとんど問題視していない。
組合に加入していないからだという。 もっともな理由に聞こえるが、だからこそ、取り組むべき重要課題だと思うのだが・・・。
パートや派遣労働者を組合に加入させる方針を決めたという動きが、一部の組合にあるようだが。