心得的に

年齢的に、“名ばかり”ではなくリアルな管理職である“中間管理職”になっている同級生も増えてきました。

そんな、同窓会の後の二次会での話題。

タイトルは、「人の上に立つことになった時」に率先として実践すべきことを端的に言っていました。

新年度から課長（not名ばかり）への内示を受けた同級生に対し、親の商売を継いで社長になった同級生が話した、管理職の心得は…

とある、アイドルのオフィシャルブログ（当方達より10歳以上年下だと思う）からの引用だったらしい。


それが、以下のようになります。

耳を大きく
心を広く
頭を柔らかく
腰を低く
そして、懐をあたたかく

4つなので、語呂が悪いと思って調べてみたら、ひとつめは足しているんですね。

出典を調べてみたら、年下の先輩や年上の後輩がいたりするところのややこしいところのキャプテンになった方の所信表明みたいですね。

これって、現場代理人（現場監督）の心得に近いものあるな！

立場とは力で勝ち得たものではなく、期待を受けて預かったものである。