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さまざまな問題をその場その場で片付け、
応急処置で切り抜けるような日々を送っている。
揺るぎない原則が土台となっていないのだ。
そのためにストレスやプレッシャーが
かかるといろいろな症状が出てくる
冷たい態度をとったり、批判したり、
口をきかなくなったりする。
あるいは怒鳴り散らしたりして
過剰な反応を示す。
子供が家族のこうした態度を見て育つと、
大人になってから、
問題に対する態度は「逃避」か「対立」
かのどちらかしかないと思うようになる。
家族の中心にあるべきもの
家族全員が共有するビジョンと価値観は
不変であり、消えてしまうこともない。
それをミッション・ストートメントに
書くことによって
家族に真の土台をもたらしてくれる。
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スティーブン・コビナー 著
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すなわち家族の憲法を作るというか書くという作業
そんなこと考えたこともない
立派な家庭には家訓というものがあったりもするが
少しニュアンスが違う気がする
家族生活を営むうえで一番大切な原則は
と考えた時、当然ながら、思い浮かぶことは
家族一人一人が幸せに暮らすこと
親も子供も祖父母もみんな一人一人が
幸せな気持ちで暮らすこと
これが原則と言える、そして至極当たり前なこと
でも日々の暮らしの中で一人一人が
幸せに思えるかというと
決してそうではなさそうである
不平不満の日々なのである
学校や会社や家事などの不平不満を
団らんで語りながら過ごすのであれば
それはとても意味のある語り合いの団らんだが
家族員どうしの不平不満が鬱積し、
口も聞きたくない、
顔も見たくないと言ったことが起こりうる
それはとても寂しいことだ
でもそれは世代の違う、
価値観の違う家族が暮らしているのだから
ある意味仕方ないと半分
あきらめてしまっているということもあるだろう
でもこの本の中で家族構成員みんなで話し合って
ミッションステートメントを書くという作業を
する必要性を述べている
これはある意味画期的なことであって
なかなか、面倒くさいことでもあるがやってみよう
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