ローソン：アジアの外国人が新入社員の３割超 多様な価値観に期待

(以下、毎日新聞から転載)
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ローソン：アジアの外国人が新入社員の３割超　多様な価値観に期待

　大手コンビニエンスストア、ローソンに１日入社した新入社員１２２人のうち、日本に留学したアジア出身の外国人が３割超の３９人を占めた。消費低迷と競争激化で国内市場が頭打ちとなる中、異なる価値観を持つ人材をそろえ、新たな成長の糸口をつかむのが狙い。

　中国２８、韓国４、台湾３、ベトナム２、インドネシア、バングラデシュの各１人。初の外国人採用となった昨春の１０人から、一気に３倍以上に増えた。新浪剛史社長は東京都内での入社式で「多様な考え、異なる文化を持った新入社員が交ざり合い、わくわくするような新しい発想を生み出していこう」と激励した。

　同社によると入社後は日本人社員同様、３年前後、全国の直営店で接客業務をこなす。【窪田淳】