このほど三越伊勢丹ホールディングスは伊勢丹新宿本店など8店を2016年から1月2日を休業日にすることに決めたという。
現在では1日を営業日にする大型店も少なくはないが、労働者側からすると、1、2日が休業日であることは望ましいことである。できることであれば、3日も休業日にすれば、製造業や金融業と同等の休業日となり、労働環境が良好になる。
近年の正月は元日営業が普通になり、1日であっても、にぎやかである。静かな正月があっても、決して悪いことではない。むしろ労働環境の側面からすると、1~3日が休業日となることが望ましい。近年では大型店で年中無休という店舗まであり、労働環境や設備メンテナンス、清掃等のことも考えると、休業日があるほうがよい。
伊勢丹新宿本店の英断は今後、他の店舗にどの程度波及するのか。逆に伊勢丹が休業日であることを考え、2日に営業をする店舗が増加することもあり得る。
正月以外でも月1日か2日でよいので、休業日を設けることも必要である。ただし休業日の告知はきちんとなされることが必要である。
かつて日本人は働き過ぎだといわれた時代があった。これはもう過去のものとなっているようである。学校や官公庁、企業では週休2日制が普通となり、土曜日の午前中は以前よりも静かになったことは明白である。
労働者の年間休日は何日が適当なのだろうか。いろいろな側面から考えてみても悪くはない。
現在では1日を営業日にする大型店も少なくはないが、労働者側からすると、1、2日が休業日であることは望ましいことである。できることであれば、3日も休業日にすれば、製造業や金融業と同等の休業日となり、労働環境が良好になる。
近年の正月は元日営業が普通になり、1日であっても、にぎやかである。静かな正月があっても、決して悪いことではない。むしろ労働環境の側面からすると、1~3日が休業日となることが望ましい。近年では大型店で年中無休という店舗まであり、労働環境や設備メンテナンス、清掃等のことも考えると、休業日があるほうがよい。
伊勢丹新宿本店の英断は今後、他の店舗にどの程度波及するのか。逆に伊勢丹が休業日であることを考え、2日に営業をする店舗が増加することもあり得る。
正月以外でも月1日か2日でよいので、休業日を設けることも必要である。ただし休業日の告知はきちんとなされることが必要である。
かつて日本人は働き過ぎだといわれた時代があった。これはもう過去のものとなっているようである。学校や官公庁、企業では週休2日制が普通となり、土曜日の午前中は以前よりも静かになったことは明白である。
労働者の年間休日は何日が適当なのだろうか。いろいろな側面から考えてみても悪くはない。