フィンランドでは非常に
「子育て」
の支援が充実しているそうで、出産を母親が終えると国から衣類や育児用品がセット
になった
「子育てセット」
が支給されるそうです。
また父親も18日間の「産休」が取れるそうで、こうしてみると日本の出生率の低さ
は、日本という国の
「環境と方針」
も大きく影響しているようです。
例えば欧州では自分に子供、孫が誕生したら、すぐに贔屓クラブの会員にする手続き
をとる祖父母、両親が多いようです。
それは極端な話ですが、例えばサッカークラブが自分のクラブのサポート会員に子供、
孫が誕生したなら、「お祝いメッセージ」を贈るような形があっても良いと思います。
例えば
「ご出産おめでとうございます。クラブからクラブ・オリジナルのベビー・グッズを
贈らせて頂きます。」
「お孫さんの誕生日が近づいてきました。
こちらの券をお持ちいただければ、スタジアムでの飲食を割引価格でご提供」
など、赤ちゃんや子供の誕生日や出産祝いを、簡単な形でクラブが提供したら良いと
思います。
子供の頃からスタジアムに通っていれば、将来ボランティアスタッフやクラブの従業員
になりたい、そう考える子供が出てきてもおかしくありませんし、何より営業が苦心して
チケットを捌かなくても良くなる可能性もあるはずです。
日本は大人も子供も快適な環境でサッカーが楽しめる国ですから、この点は誇ってよいと
思います。
「子育て」
の支援が充実しているそうで、出産を母親が終えると国から衣類や育児用品がセット
になった
「子育てセット」
が支給されるそうです。
また父親も18日間の「産休」が取れるそうで、こうしてみると日本の出生率の低さ
は、日本という国の
「環境と方針」
も大きく影響しているようです。
例えば欧州では自分に子供、孫が誕生したら、すぐに贔屓クラブの会員にする手続き
をとる祖父母、両親が多いようです。
それは極端な話ですが、例えばサッカークラブが自分のクラブのサポート会員に子供、
孫が誕生したなら、「お祝いメッセージ」を贈るような形があっても良いと思います。
例えば
「ご出産おめでとうございます。クラブからクラブ・オリジナルのベビー・グッズを
贈らせて頂きます。」
「お孫さんの誕生日が近づいてきました。
こちらの券をお持ちいただければ、スタジアムでの飲食を割引価格でご提供」
など、赤ちゃんや子供の誕生日や出産祝いを、簡単な形でクラブが提供したら良いと
思います。
子供の頃からスタジアムに通っていれば、将来ボランティアスタッフやクラブの従業員
になりたい、そう考える子供が出てきてもおかしくありませんし、何より営業が苦心して
チケットを捌かなくても良くなる可能性もあるはずです。
日本は大人も子供も快適な環境でサッカーが楽しめる国ですから、この点は誇ってよいと
思います。