ＣＡＯＳ
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ある大きな組織が、内部で使う建物をつくる計画があります。
トップに非常に近しい人が、自分の考えるコンセプトで進めようとして、
私に設計の話をくれたことがありましが、
内部に非常に優秀な建築家がいるので、
その人と進めることが良作だと思うと話したことがありました。
今日、電話があって、
「 あなたの感性は信じているから、
あなたが推薦していた彼が、どうして優秀なのか説明して欲しいのよ！
今すすめている建築の話をずっと聞いているけど、
情熱を感じなの！
新しい事業をするって熱いものを感じないのよ！ 」
とのこと。
途中の経過を知らないし、
どんなプレゼンかも解らないので、
上手い説明が見付りませんでしたが、
年齢を重ねて、高い評価を勝ち取った人は、
タイプによっては、非常に静かなものかも知れない。
そう感じています。
もう少し広めて言うと、
プレゼンテーションの方法には色々な表現があるでしょうけど、
建築を進めるということは、
内に強い情熱を持っていても、
非常に冷静なものだとも思うのです。
