仕事の覚え方

フローチャート（作業標準）を自分の中で構築しないで、その場その場の手順（または操作）だけ暗記して、後はその時その時の「変化する状況」やら「人同士の空気」やら「人の顔色を伺って」やりこなす、みたいなやり方をしちゃうやつ。


作業標準（作業フロー）は気にしてない（賢くないから（失敬）考えが及ばない）から、個人個人のイレギュラーなやり方（客観的ではなく実に主観的なやり方）が沢山出来上がっていっちゃう訳よ。


こういうのかなり多いんだけど、いくら業務が一応回ってようがすごーく危ないのだよ。


フローがないからトラブル対応（本来の（どうにもならない）イレギュラーパターン）がおかしなことになっちゃう訳よ。
で、「（そういう）トラブルないし…」ではよろしくない訳よ。
そういうことではない訳よ。


暗記した手順通りにいかないのはトラブルとは言わないのだよ。
それは単なる不具合とかミス、「個人のご都合が通らないっていう主張の部類のわがまま」だわな。


手順ばっかりに躍起になって、その手順でいかに早くやるかに躍起になって、作業フローが気になってないのはか～～～なり危険なのよね～～。


しかし多いんだよ、手順しか気にしてないパターン。
そしてこちらのやり方に優れてるのを高（好）評価しちゃうパターン。


作業フローはないがしろなのに…。（おぉ怖っ(笑)）