形の上で連携が取れたとしても、リレーション条件がきちんと考えて設定されているのか…
データベース作りをしてきてリレーション条件の整理というか、
「何の為に何を条件にして、どの情報と連携させるか?」
の洞察については、
「ホントに肝だよなぁ…、これ意識しなけりゃ最初から作り直しだよ…
みんなは何も気がついてないようだけど…
あーあ…」
ってのはヤレヤレしてくるぐらい痛感していることでして、やっぱりたどり着くのは○目的(×目標)の整理なんです、はい。
目的が言えない相手(無責任なサラリーマン)の場合、そこを引き出す為にものすごい苦労をしちゃうわけよ。
アカデミックに理論的に攻略しても最後の最後にダメなんだよぅ、こういう相手。
わかってないから、そもそもが。
「自分たちはなんでこれを作って貰うのか??(「ベンダさんがそこをも教えてくれるんでしょ?」くらいの態度だから。お前は社長の座についてまでいてバカかっつーの。(笑))」が。
(で、平気で、自分を悪くしない為の手段のひとつとして因縁つけてくるから参るんだよ。(笑))
目的意識って大事なんだよなぁ。
そうじゃなきゃ積めないのよ。
物事が成さないのよ。
(「なくなってもいいんだもん。」じゃなくてさ・・・←反省も再思考もないから、こういうの。)
目的意識があってからの細かい目標設定になってないと。
データベース作りをしてきてリレーション条件の整理というか、
「何の為に何を条件にして、どの情報と連携させるか?」
の洞察については、
「ホントに肝だよなぁ…、これ意識しなけりゃ最初から作り直しだよ…
みんなは何も気がついてないようだけど…
あーあ…」
ってのはヤレヤレしてくるぐらい痛感していることでして、やっぱりたどり着くのは○目的(×目標)の整理なんです、はい。
目的が言えない相手(無責任なサラリーマン)の場合、そこを引き出す為にものすごい苦労をしちゃうわけよ。
アカデミックに理論的に攻略しても最後の最後にダメなんだよぅ、こういう相手。
わかってないから、そもそもが。
「自分たちはなんでこれを作って貰うのか??(「ベンダさんがそこをも教えてくれるんでしょ?」くらいの態度だから。お前は社長の座についてまでいてバカかっつーの。(笑))」が。
(で、平気で、自分を悪くしない為の手段のひとつとして因縁つけてくるから参るんだよ。(笑))
目的意識って大事なんだよなぁ。
そうじゃなきゃ積めないのよ。
物事が成さないのよ。
(「なくなってもいいんだもん。」じゃなくてさ・・・←反省も再思考もないから、こういうの。)
目的意識があってからの細かい目標設定になってないと。