仕事の終活

アラウンド還暦の歳となり、思うところあって昨年会社に異動願いを出しました。

私は今の部署では大ベテランで裁量権も広くやりがいもありますが、責任も重い。
一番の問題は次の世代が育っていないというか、適任者がいないのです。
過去にはいたのですが、辞めてしまいました。


異動は早ければ春、遅くとも秋には具体化するはずです。
後任に引き継ぎをしたら、私は別部署で一兵卒からスタートです。
おそらく、しばらくは両方の部署を掛け持ちすることになるでしょう。

部署が変わって立場が変われば私の年収は大きく下がりますが、会社員人生も終盤ですからお金よりも辞めた後の職場の安定を考えたいのです。
あと、辞めようとしても後任がいなくて辞められないリスクも回避したい。

そこまで考えずに勝手に辞めてもいいんじゃないか、って意見もあるでしょう。
そこは人生観の問題なので、私の責任感ではそうはいかないのです。

異動先に何年居られるかわかりませんが、おそらく長くはいられないでしょう。
アラ還の爺さんが畑違いの仕事をしても、役に立つはずがありません。
思わぬ形で少し早めに仕事人生を締めくくる方向に舵を切りましたが、そろそろ肩の荷を降ろしてスローダウンしたい。

ここまで働いてこれたこと、会社員人生の最後を（多少なりとも）自分でコントロールできることをありがたく感じています。