労働力が不足なのではなく、一人当たりの生産性が低い日本

こんにちは、落雷抑制システムズの松本です。

営業で他社様をお訪ねすると、同じくその会社を訪ねてきた大会社の方達の特長は、「御一行様」なのです。3～4名から大きいグループでは10名近くが集団で訪問するのです。　弊社にも本日、展示会の打合せに２社から４名の方がお見えになりましたが、２名ならばまだ少ない方ですが、本来１名で十分な内容なのです。　何故、大の男が大勢で一緒に行動しなければならないか全く理解しがたいところです。

弊社は零細で社員もいませんので、私が他社様を訪問する時はいつも一人です。　一人で済む内容なのに複数の人が訪問して何がしかの誠意を見せていると思ったら大きな勘違いです。　　時は金なり、人間は息をしているだけでお金がかかるのです。　交通費をかけて大の男が複数で訪問する。そのような悪習は止めるべきです。　一人一人がプロ野球で言えばフリーエージェントのつもりで一人で働く。 新入社員だからと言ってお付きが始終付いていないで、一人で営業させる。その方がよっぽど新入社員の教育になります。　若い人に任せるのは不安だなどと言わずに、任せられれば責任感を持って努力します。　車も運転しないで、人任せで助手席に乗っているだけでは道を覚えません。　

大きな組織の中で群れない一匹オオカミのような存在は歓迎されないことは分かっていますが、日本の集団主義は一人あたりの生産性を阻害していると思います。

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