事業承継をしたきっかけは？？

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士の長岡力（ながおかつとむ）です。

昨日は小規模企業白書（2015年版）の54ページ「経営者年齢別の経常利益の状況」をみましたが、今日は56ページ「現経営者の事業承継の経験」をみます。

下図から経営者に対し、事業承継の経験の有無、及び誰から事業承継を受けたかを見ると、「親から事業承継をした」とする経営者が約半数（49.1％）となっており、「親以外の親族から事業承継をした」（4.0％）と回答した者を含めると、過半数（53.1％）が親族から事業承継をしていることが分かります。

また、自らが「創業者であり事業承継の経験は無い」と回答した者は4割超（44.6％）であったことも分かります。

次に、下図から、経営者に対し事業承継をしたきっかけを見ると、先代経営者が引退後も経営・事業に関与しているかどうかはさておき、「先代経営者の経営・事業からの引退」とする回答が最も多く、全体の約6割を占めていることが分かります。

このうち、「先代経営者の経営引退後も役員・従業員として事業に関与している」とする回答は約半数であり、この他、「先代経営者
の死去」や「先代経営者の体調悪化」をきっかけとする回答が合わせて全体の約4割を占めています。

この結果を見ると、事業承継はそのタイミングや計画性が求められていながらも、それは非常に難しいということが分かりますね。

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