おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士の長岡力（ながおかつとむ）です。
昨日は小規模企業白書（2015年版）の45ページ「経営者の手取り年収（個人事業者、法人別）」をみましたが、今日は47ページ「経営者としての満足度」をみます。
下図から経営者の満足度について見ると、「仕事のやりがい」や「生活との両立」において、「とても満足している」、「満足している」とする回答が合わせて過半を大きく超えていることが分かります。
白書はこの結果について、「収入」においては物足りなさを感じるとする回答が目立つが、総じて、自身の仕事に誇りを持ち、取り組んでいる姿勢がうかがえよう、とあります。
私もこのアンケート結果と同様、経営者として「仕事のやりがい」や「生活との両立」において満足していますが、物足りなさは「収入」だけではなく、「自社の存在意義」や「ビジネスモデル」、さらには「経営者として」にも強く感じています。
ですが、この物足りなさはどうしたら埋まるのか、アクセク感じながら経営することも面白いので、やはり、私は経営者に満足しているということですね。
昨日は小規模企業白書（2015年版）の45ページ「経営者の手取り年収（個人事業者、法人別）」をみましたが、今日は47ページ「経営者としての満足度」をみます。
下図から経営者の満足度について見ると、「仕事のやりがい」や「生活との両立」において、「とても満足している」、「満足している」とする回答が合わせて過半を大きく超えていることが分かります。
白書はこの結果について、「収入」においては物足りなさを感じるとする回答が目立つが、総じて、自身の仕事に誇りを持ち、取り組んでいる姿勢がうかがえよう、とあります。
私もこのアンケート結果と同様、経営者として「仕事のやりがい」や「生活との両立」において満足していますが、物足りなさは「収入」だけではなく、「自社の存在意義」や「ビジネスモデル」、さらには「経営者として」にも強く感じています。
ですが、この物足りなさはどうしたら埋まるのか、アクセク感じながら経営することも面白いので、やはり、私は経営者に満足しているということですね。
