あなたの未来をわくわくハッピーに~長崎在住の保険系ファイナンシャルプランナー~

あなたの心とお金と健康を満たして、わくわくハッピーな未来を創造するお手伝いをします。

国語力とは何か?

2018年08月31日 | 読書は心のお風呂

国語力とは何か?
読む力?
書く力?
話す力?

私たちは、
読む力を使って読むのではありません
書く力を使って書くのではありません
話す力を使って話すのではありません


私たちは、
論理的思考を使って読み、
論理的思考を使って書き、
論理的思考を使って話すのです。



論理的思考とはいわば、



太陽のようなものです。





それでは、論理的思考とは何か?

言い換える力
くらべる力
たどる力
の3つで構成されます。



論理的思考力とは、真似できる技術である。



続きは、また後日。



「ふくしま式本当の国語力が身につく問題集」
の冒頭より


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「未来の働き方を考えよう」ちきりん

2018年08月30日 | 読書は心のお風呂


人は、人生にやたらと保険をかけます。

長生きリスクに対して経済的に完璧に備えるのは不可能です。

それなのに多くの人が、今やりたいことを我慢してまで、とめどなく長生きの経済リスクに備えようとします。
しかしどんなにがんばっても、その不安が解消される事はありません。
このアプローチでは、「老後に備えている間に、人生が終わってしまう」のです。


反対に私たちは、人生があと10年かもしれないというリスクには、どんな備えをしているのでしょう?

やりたいことを後回しにせず、自分にとって本当に大事だと思えることを優先するのは、経済的な備えを少しばかり積み増すことよりも、よほど重要なことです。



やりたいことのない人生を無駄だと言うつもりはありません。ただ私が言いたいのは、「自分がやりたいことが明確になれば、人生はものすごく楽になる」ということです。


大事な事は、ただただ「それは誰に評価されなくても、経済的な見返りがほとんどなくても、やり続けたいと思えるほど好きなことか」という点だけです。


心からやりたいことが見つかるのは僥倖(ぎょうこう)です。
それは能力があるとか、お金があるなどと言う条件とは比べられないほど恵まれたことなのです。



未来は明るい。

そんじゃーね!

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すぐ行く

2018年08月29日 | FP的日常


◯◯さん、おはようございます。
29日か30日、会えませんか?


お〜、阿野くん!久々に会いたいですね〜!
じつは明日くらいから旅に出ようと思ってるんだ。
体調万全ではないのですぐ帰宅するかもしれないけど。


◯◯さん、旅行じゃなくて、旅って言うのが、男らしいですね。


さすが、阿野くんするどい!
ちなみに…
行きたい場所は知床です。






そんな会話を数日前にしてたら、本当に網走に行ってた。車椅子で。
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ユニコーン企業

2018年08月28日 | 読書は心のお風呂


アメリカのFANGMANTが 注目されているが、中国のユニコーンがすごいらしい。

何かすぐ実践できるものがあるわけではないですが、大局を見るという意味では、参考になります。


ユニコーン企業とは、
評価額が10億ドル以上の未上場のスタートアップ企業。「創業10年以内」「評価額10億ドル以上」「未上場」「テクノロジー企業」といった4つの条件を兼ね備えた企業を指す。


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「なりたいな そんな人に」

2018年08月27日 | 特選!!鴨頭嘉人
人間性を高める、たったひとつのシンプルな方法


なりたいな そんな人に

その人といると 明るくなる
その人といると 心が軽くなる
その人といると 勇気が沸いてくる
その人といると 元気になる
その人といると 笑顔になる
その人といると 楽しくなる
その人といると 優しくなる
その人といると 穏やかになる
その人といると 美しくなる
その人といると 清くなれる
そんな人になれたら


これは、大久保寛司さんという方の「考えてみる」という本の一節です。



この言葉を紹介してくださったのは、
僕のメンター鴨頭嘉人さん。


僕たちは何を難しく生きているんだろう・・・



その登場シーンは、この動画の15分15秒あたりです。


おしまい。
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【顧客体験 = 提供者体験】 後藤崇仁

2018年08月26日 | FP的日常

鴨頭嘉人さんの創成期に影のコンサルタントとして、サポートされていた後藤崇仁さんのセミナーコンサルタントとしての視点です。

➖ ➖ ➖ ➖
 
【 コンサルタントが秘密にしたい、学び方の手法 】
 
コンサルタントの仕事をしている自分が言うのもなんだが、
セミナーや講座に出たり、教材を買ったり、
コンサルを受けるよりも、
数倍成果が出る、学び方の手法がある。
 
 
しかも、今の生活の延長線上で。
今よりプラスαのお金を払うこともなく。
地方にいようが、どこにいようが関係なくできる。
 
 
私が4年前に開業してから、
おかげさまで名刺1枚も作ることなく
ビジネスを展開することができた源泉も
ここにあるといっても過言ではない。
 
 
ちなみに、セミナーや講座・コンサルや教材を
否定しているわけではないので、
そこは誤解しないでもらいたい。
 

独立した時には一番投資が必要だと思い、
1か月のうちの20日以上を
自己投資に当てていたぐらいだし、
今でも自分の未来のために様々な形で投資し続けています。
 
 
そういう意味では、成果が出るための
“投資の新しい手法” を
今日は分かち合うことにしました。
 
 
その手法とは、
 
 
【 顧客体験 = 提供者体験 】
 

この図式をマスターすることです。
 
———————————— 

【 顧客体験 = 提供者体験 】とは、、、
 

私たちは常日頃、生活をする中で
様々な形で顧客の立場になっている。
 
 
レストランに行って食事をする、
美容室やネイルサロンに通う、
整体やマッサージを受ける、
デパートに行っての買物、
歯科医で歯の治療をする、、、
 
 
ビジネスをしている人も、そうでない人でも、
自らが顧客となり、サービスを受ける回数は
年間にすると、
私たちが思っている以上に相当な数になる。
 
 
実は、この顧客体験が宝の山であり、
多くの人がその価値に気づかずに
素通りしてしまっている金脈なのである。
 
 
こう伝えると、
「そうか! 自分がいいサービスを受けたら、
  その体験から学べばいいんだ!」
と多くの人が直感的に感じてしまいます。
 
 
だが、そうではない。
 
 
確かに一流のお店や、気持ちのよいサービス、
自分が感動した瞬間から学べることはある。

けれども、それよりも価値が高いのは
“ちょっと残念な瞬間”であり、
成果を数倍に高める 宝 は、そこに眠っている。
 
———————————————————     
 
 
では、
“ちょっと残念な瞬間”とは何なのか?
 
感じ方・捉え方の視点を知らないと掴みにくいので、
もう少し具体的に解説したいと思います。
(もし、ちょっと難しく感じたら 
 繰り返し読み直してみてください。)
 
 
例えば、あなたが美容室に行った時。
オプションのサービスを提案されたけど、
買わなかったとする。
 
その時に、ただ接客が上手じゃないなぁと思うのではなく
(あぁ、もしこんな風に言われたら、
  思わず買ってしまったのになぁ、、、)
(こんな会話の流れだったら、自分から
  オプションサービスのことを聞いてしまったのに)
 
とかだったり、
 
サービス全体に満足して、お会計をしている時
(もし今、こんな風に声をかけられたら、
  この場で次回の予約日も決めちゃうのにな、、、)
(こんなに満足しているんだから、ここでこうされたら、
  友人のことも紹介しちゃうかも、、、)
 
 
といったような
「あと一歩なのに、もったいないなぁ」と感じるアンテナが
“ちょっと残念な瞬間” なのである。
 
———————————
 
この時、あなたが感じた感情・衝動・感覚は
リアルなものであり、強烈なものであり、
自分が味わったもの(=顧客体験)こそが、
あなたが提供するビジネスに
そのまま直接、もしくは置き換えて
使うことができる知恵の宝庫( = 提供者体験)なのである。
 
それはそのままセールストークになることもあるし、
ちょっとしたことなのに、
成果が数倍になるアイデアになったりします。
 
 
私がコンサルティングをしている時に、
「後藤さんは、パッと瞬時に思いつきますよね」
「なかなか、そのアイデアは思いつかないですよね」
と言っていただけるのも、
この手法と回数が蓄積され続け、
ご飯の種になっているからです。
 
【 顧客体験 = 提供者体験 】がどうして、
そこまでの成果につながるのでしょうか?
 
———————————        
 
実は、これはマーケティングで言われる
ペルソナ という手法によく似ています。
 
 
ペルソナのことは検索すれば出てくるので、
細かく言うのは割愛しますが、
商品開発したりサービス開発したりする時に
架空の1人の人物(ペルソナ)を細かく設定して、
その人物になりきりながら
商品・サービスを開発したりしていく手法です。
 
私の知人はこうしたペルソナを用いた
コンサルティングをすることで、
日本人の誰もが利用する企業さんから
年間数千万円のフィーをいただいてます。
 
つまり、大企業が数千万円のフィーを
支払ってでもお願いする手法を
今よりも1円のお金をかけることなく、
あなたが使うことと同義です。
 
しかも ペルソナ はあくまで架空の人物になりきること、
【 顧客体験 = 提供者体験 】は
リアルなあなたそのものであること。
 
この違いはハッキリ言って、段違いです。
 
 
人間は何でも最初からうまくできるわけではないので
最初はなかなかスムーズに出て来ないかもしれません。
ただ、一度この回路があなたの中に出来上がると、
24時間体制でアイデアが湧き続けることになります。
 
一度、自転車に乗れるようになると、
一生乗り続けることができる感覚にとても似ています。
 
———————————
 
 
そして、何よりも私が伝えたいこと。
【 顧客体験 = 提供者体験 】を通じて、
あなたが生み出したものは、
 
・世界のどこにもない、
 あなただけのオリジナルな可能性が高いこと
・あなたが考えている以上に、
 あなたが持つクリエイティビティは素晴らしいこと
・ 自分が何かを思いつき、それを形にしていくことは
 何にも代え難い喜びがあること

そうしたことを知ってもらいたいと思いました。
なぜなら、
私はずっと自分には独創性がないんじゃないか、、、と
悩み続けてきた経験があるからです。


ただ、一つだけ副作用があります。
あまりにもアイデアが湧きすぎるので、
整体を受けたり、髪を切ってもらったり、
マッサージを受けたりしている時に
リラックスするよりも、
アイデアが止まらなくなることです 笑
 
 
文章で伝えきれるニュアンス、
もう少し詳しく伝えたいニュアンスもあるので
【 顧客体験 = 提供者体験 】を理解できる
ツールもそのうち、作ってみようかなと思います。
 
———————————
 
次にあなたがお金を払って
サービスを受ける機会はいつですか?
 
今の生活の延長線上で。
今よりプラスαのお金を払うこともなく。
地方にいようが、どこにいようが関係なくできる手法。
(ただ、ちょっとだけ練習が必要です。)
 
多くの人は“ちょっと残念な瞬間”を
あんまりよくなかったなと片付けてしまう。
本来は、宝の山であるものを素通りすることも、
金脈として発掘することもどちらでもできます。
 
願わくば、あなたにしか見つけられない宝を発掘し、
あなたの創造性がさらに花開くことを願っています。

後藤崇仁
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
 
いかがですか?
★顧客体験 = 提供者体験 ★
これなら、今すぐ実践できますよね。
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成田直人経営塾20180806

2018年08月25日 | セミナー&勉強会
成田直人経営塾20180806
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仕事が出来ない人を育てる!具体的な方法を完全公開

2018年08月24日 | 特選!!鴨頭嘉人
仕事が出来ない人を育てる!具体的な方法を完全公開


よく僕は商品承認証認定たぶん1本人で最も多く承認という言葉を使っている人間なの
00:06

00:07
でも日本人で承認という言葉が歴史ダサいんですよ
00:11
例えば10年 by 商人って言葉聞いたことなかったでしょ
00:14
ていうか鴨頭嘉人な甘い商人ってことはあまり聴いてなかったと思うんだよね
00:18
それからねしょうにっていうこともあって日本人使ったことないつまりね言葉がなかっ
00:21
たということは使ってなかったってことなんですよ
00:25
アメリカにはレコグニションつって昔からそういうものを技術として使うという文化が
00:29
あったんですけど
00:31
な黒子がマクドなど良いたのでそれを教わっていたので僕はねマクドナルド米国人に
00:35
ションチーム
00:37
mrt というチームを勝手に会社にはない組織をつくって
00:42
論をつくってポロシャツを作って
00:45
自分の部署とは関係ないメンバーに着せて会社から目をつけられたんですけど
00:51
もうとにかく会社が何と言おうがどんな方向に行こうが俺たちはマクドナルドで働く
00:56
すべての人を愛するのだ
00:58
商品するのがみたいなの奴だねそれぐらい公証人に対しては僕取り組んできたんです
01:03
けど
01:03
松林てやっぱりちょっと概念が難しいので青にします
01:07
言う等
01:08
よく聞かれる一つの例なんですけど
01:14
あー加護さんはそうですよねって僕の公園とか慶州聞いた後によく会社の人に言われる
01:19
のが
01:19
そうでやっぱり褒めた方がいいですよねって言われるんですよ
01:26
やっぱり
01:33
叱ったり怒ったりしちゃダメですよねって言われるよね
01:37
そんなに僕は反省する
01:40
僕入ってるないそういうことじゃないんですよ
01:43
おめるか叱るかって話なんか北したことないんですよ
01:47
っていうか現場名ほめるも叱るもやんなきゃダメです
01:51
だけどこのを褒めると叱るは
01:55
レースがないと届かないんですよ
02:00
このベースのことを証人って言うんですよ
02:04
おっ
02:07
でここはわかりやすく承認とは何かをセリフにします
02:14
見てくれて
02:18
冬がーちょっとくっ
02:22
という感覚なんですよ
02:25
おっぱいっ
02:28
この人を見てくれてるんだという感覚
02:31
つまり司法は相手ですん
02:33
職場で部下と上司いうと2位がこの人見てくれているんであってあなたのことを思って
02:39
いるかどうか
02:40
俺が承認というベースなんですね
02:42
でこの衆院旧西須賀ドベリガー
02:46
小さかった場合
02:48
ちょっと緑であえて表しますけど商品9度上がすごく小さかった
02:53
かわいい
02:55
ほめるも叱るも伝わらないってことだ
03:00
普段見てくれてもない人が突然ねおまえが先月頑張ったらしいじゃないかーっ
03:05
って普段見てもないと言われても嬉しくないですよ
03:09
あっ現場のことを知らの excel
03:11
ただ数値が出たときだけ褒めやがってこのクソ上司が合う
03:15
褒めるは受け取ってもらえない
03:19
方や普段見てくれてこないとかお前何やってんだげんめいチャンプってくれないと思う
03:24
んだよねと言うと
03:25
現場のことを分かって訳すに薄んだよって思って受け取ってもらえないです
03:30
口では済ませんっていうけど済ませなんて思ってませんからね
03:33
柱が防衛と思っていますからつまり受け取ってもらえないですよ
03:37
でも a 自分へ働いてパティて最初仕事がうまくいっなくて失敗したせいか汗ない
03:43
プレイメイカーぬーん m m
03:57

03:58
うまく入らないというからずーっと見てくれていた人
04:02
この人がいざ自分が成長して成果が出た時に
04:09
やっぱりできると思ってたよ褒めてくれたら天にも昇るような気持ちになるんです
04:15
そして自分がうまくいかないときからしっかりと見てくれていた上司がたまたま自分が
04:21
意識が落ちてケアレスミスをしたときにお
04:24
はらしくないじゃないかはいてなんでこんなほとんどなんだ
04:28
おかしいぞ
04:30
って言われるとありっ
04:33
すごいでしょ
04:35

04:37
愛情を感じる
04:39
つまり褒めるがいいとか叱るがいいとカオルがダメとか言ってません
04:44
どっちも必要なんです部下にはでもこれをメディア叱るというスペシャル
04:49
シチュエーションのコミュニケーションが届くかどうか
04:52
わっ
04:54
すべて日常の承認で決まっています
04:57
つまりほとんどの管理職飯田教育者はスペシャルシチュエーションのことばかりを考え
05:03
ているんです
05:06
俺スペシャルでしょ
05:08
部下が成長したり成果を残した時や部下が何かを失敗したりやってはいけないという
05:14
ことを起こした特別な時に取るコミュニケーションですよね
05:18
修理はいつんですか
05:24
西沼んですよ
05:27
で僕は正臨正臨プっていうのは日持無承認しましょうねつってい
05:32
つまり
05:33
この
05:35
何色でやればいいぞ
05:37
箱だっ
05:40
コミュニケーションとは何かコミュニケーションの正体とは
05:47
このパン遺跡な
05:50
大きければ大きいほどコミュニケーションが多いってことです
05:54
コミュニケーション全部んですよ
05:57
でもほとんどの人は
05:59
これでしょうかこれでしょうか食ってるんだよ
06:03
のこれわかりやすく書いたけど本当はあの証人の方がこれぐらい大きいからないん
06:07
を張ってん
06:09
ただ少々よね
06:11
もしんの成果を出している時と中谷間違ったことをやっている時よりも一条の時間も
06:18
はるかに大きいでしょ
06:20
まあ公務員とは今度ずになってないでしょそう2-が圧倒的にコミュニケーションの量
06:25
が多いはずなんです
06:26
でもここ重要視していない意識してないからいざという時に褒めても叱っても届かない
06:33
んですよ
06:35
だから
06:37
あめちゃめちゃがありますマネ時間の勝負です
06:40
ゲームを勝負です
06:44
そうだね
06:45
時間の長さによってい
06:48
としかも
06:50
どれぐらいでバケツがいっぱいになる彼は全員違うっていうことじゃない
06:55
かかるねあまだ時間がかかる
06:59
なんとねさがあるが一応タッチ傾いかな
07:04
宗麟のバケツの話だっけ
07:07
商人の刷毛今日すげーなー何か話し方のかっこいいや今日総合だもん
07:14
山田もうどこまで見ただけようわあああ
07:18
あのこれボク時間目で概念なんで世の中にはまだ出てませんけど
07:22
人間はみんな心の中に見えない商品のバケツを持って生まれてきている
07:27
これ僕のゼール体になっていますで
07:31
みんな全員でよすべての人がこの商品のバケツに御坊水を注いでほしいと思っています
07:37
これが注がれた分だけ満たされていくからですそして自分のことが大好き
07:42
止まって
07:44
はみんなにも分かち合いたいってなっている状態
07:47
まあ私たちの言葉でいうとグレートプレゼンターサービス業で言うと与える人見た感じ
07:52
です
07:52
になるためにはうバケツでいっぱいになって合うれると変わります人間は
07:58
つまりこの承認のバケツ自分の心の中にある見えないバケツが一体にならない限り
08:04
与える人にはなれないですよ人限定
08:08
例えば上司の言うことを素直に受け取るっていう状態も
08:13
溢れかえるまで起きません
08:15
足りないではならないですよ
08:18
何ですか俺だってやることやってるじゃないですかとなっちゃうよ
08:21
いっぱいになるまでは
08:23
でどうやったらいいかというと我々にできることはたった1個です
08:27
手酌で横暴水を注ぎ続けることしかないです
08:32
ここでややこしいことがあるんですよ
08:35
このバケツ目に見えないですよ
08:38
例えば
08:40
入社して来たばっかりの頃全然ながやさぐれてて20%ぐらいしか
08:45
黄金水が入ってなかったとしましょうしかもそれは目に見えてないまでもなんかそれ
08:49
ぐらいだなと思ったと
08:51
よし一生懸命注ごうと思って誘うんじゃないですかめっちゃ時間かかるんですよ
08:55
で80かやっとたまった時この子
08:59
は何も変化も来てません
09:04
この子は突然変わるんですよ
09:06
いつか
09:08
あふれた瞬間です
09:10
そこで変わんないんですよ
09:12
20.8純パンだったらその分だけ変わってくれれば周りの人も嬉しいですが線がいか
09:19
ないですよ
09:21
その子が変わるのはこのあふれた瞬間に突然
09:25
s 字のように変わるようになっています
09:27
お前誰っていうくらい変わっちゃうんですよ
09:30
そこらで見もしないバケツに注ぎ続けるしかないんですよ
09:35
ほとんど音で残念ながら面の人が寄って来がって一生懸命も薄毛を注いで集まりぐらい
09:42
までなんでもかけて沿いでやっぱ5無理かー持ってなります
09:47
そして辞めていったりします
09:51
ほとんどの場合がそうですね
09:53
ただね目に見えないっていうのは怖いんですよでもね
09:57
見えないです承認お化けて見えないですよね
10:00
究極ちょっと感じることができるけど
10:03
でも目には見えないので
10:06
だから時々としこい仕方がないですけど
10:10
例えば予8 r を見せてね働いているスタッフさんがもうその店には上司が5人
10:16
くらいいていつもね
10:17
その新人スタッフのためにねあいさ
10:21
お父さんお母さんにさは昔た虐待受けててさ
10:25
いくら承認してあげてもバケツの底に穴が開いているからさみんなでさ
10:30
その穴が埋まるまで一生懸命注ぎ続け8よとも調子が全員後兄で寄って集って桜水を
10:36
注ぎまくったと3年かかっても変わらない
10:40
5年かかっても変わらないおそらくその上司たちの
10:46
感覚で言うと
10:48
8割くらいや9割ぐらいまで溜まったともう少したと思った時に彼はお店のお金を盗ん
10:55
でやめてしまいます
10:58
そして彼は次の職場で働き始めてそこで出会った人が
11:05
ちょっとそういった時にガラッと変わるっていうこともあります
11:12
でも僕はあえています
11:15
いいじゃないか
11:16
彼が幸せになったんだったろう
11:20
それぐらいの感覚を持って付き合うことが
11:24
いいと思いますよ
11:30
なんかに一体超えちゃってるよねこの話って
11:33
だってその子が変わろうために一生懸命やった5人の上司たちはその後が変わった瞬間
11:39
を感じられないんだ
11:42
金盗んだ奴なんだ
11:44
この5人の記憶
11:47
でも8割まで注いだや9割まで注いだがその後人の上司たちなんだよね
11:54
だからねぇ
11:55
祈りに近いれない愛を食べると思う
12:00
までも哀悼現実の話に戻すとそうは言っても今日も働いて守らなきゃいけないし明日も
12:06
働いてもらわないといけないしもしかしたら明日も接客しているかもしれないし明日も
12:10
仲間に影響を与えているわけでねその部下はない
12:13
その愛では少しでも気持ちがよくなるように接してあげることだね
12:19
ではガラッと変わるのは確かに10割なんだけど
12:23
小さな変化は多分で起きてるんですよダメに見える方は変わらないので100パー来る
12:28
までは
12:29
だねあんまり感じられないですよね20分から弾いパーぐらいを周りから見ていると
12:33
なぜかというとここまでやってやってる割に貼ってどっかに行っちゃう
12:40
本当にフラットに誰かのことを入れて結構難しいんですよ
12:44
本当にフラットに見るのってやっぱり自分が関わった分だけ変わってほしいっていう
12:49
概念がどっかにあるよ
12:50
関わって分だけって何って言われてもないんだけどでもあるのよと言います上へこん
12:57
だけ買ったンって込んだけっていくつかって言われた薬でも
13:00
貼らないででもあるのよかかった場合には
13:05
でも関わられた変わりは無いなぁ
13:08
こんだけがそのズレが起きるので
13:13
引退がいるし祈りレベルの靭帯がいるんだけど今でも
13:20
妄想しよう
13:24
今関わっている分が彼のバケツに溜まってるんだという妄想しよ
13:28
たかった
13:29
信じるんだよ
13:31
何が溜まっている大丈夫溜まっている今今日は粒入ってが入った人は変わってる
13:37
だってある
13:39
それをね食用にしてる人がいたんですよ
13:45
学校の先生って言います
13:48
学校の先生は子どもたちに愛情注ぎまくって注ぎは来て監査さいうことを
13:55
なく別れ
13:58
子供たちは学校の先生から教わったことを愛情
14:02
後で気がつきます
14:05
学校の先生てー
14:07
教育の成果を見ることがない
14:11
みんな小学校の時の先生であーこの聖戦で行って良かったなーっていう先生
14:16
一人が二人いないか
14:19
じゃあ
14:20
感謝伝えに行ったか
14:24
入ってるよね
14:25
た先生はね自分の教育の成果を見ることができないといっしょ器具なんせ
14:31
あの職業はね僕は生殖セイントの職業だって呼んでるんですよ
14:42
祈ってんですよ先生
14:45
きっとこの子たちが大人になった時分かる日が来るはずだっ
14:50
でも見えないんだよ
14:51
体感できないんだよ感謝されないんだ祈っている
14:55
それが学校の先生という職業ませんすごい食育だと思わないか
15:01
それを専属でやってる人もいるわけ
15:04
すごいいいよね
15:07
だから僕らもちょっとぐらいその感覚持って職場でやってみないか
15:11
っていうのが平滑です
15:15
あなたに出会い
15:18
[音楽]
15:19
心に溜めてゆく
15:23
[音楽]

コメント

ライザップに学ぶ上達が早い学び方3つのコツ!

2018年08月23日 | 特選!!鴨頭嘉人
新しい事は長続きしない!?上達が早い学び方3つのコツ!


1、正しいフォーム

2、意識する

------------------------------

3、習慣にする


筋肉は裏切らない by ライザップ

学びは裏切らない




00:00
あのちょっと研修に入る前にちょっと学び方について新しい発見が僕にもあったんでお
00:06
伝えします
00:07
僕ねー来学に行き始めたんですよ
00:11
それでしょややライザップの体験会に行ったんですねあの来里メリバ店に大学行った
00:17
ことある人います
00:18
はいないかあでもちょっと興味あるでしょ大学行ったんですよ
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で大学って
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最初に体重計に乗るんですねあのまぁ毎回のロアのトレーニングでも乗るんですけど
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体験会でもあの200万円するんですよね
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第10型だけですごいですよ体の各パーツごとの筋肉量と脂肪量全部が
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パーツごとにわかってそれがグラフ化されたり体脂肪と水分量と
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と基礎代謝量と基礎分解脂肪量みたいななんかものすごい
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今体の西武全部チェックできるですねそれに乗るんですね
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で乗って結果がなんかうすごいでっかいグラフに頑張って肩掛けて印刷されてそれを
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体験セミナーまあ僕店長さんだったんだけどそのお店の店長が持ってきたんですよ
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で言われたのが彼もは者さんも会社さんはあの身長170センチで体重61キロで体
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脂肪が11%ですと
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筋肉量は普通の人に多いですと
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我々 other here キンクリをつける
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履帯だと言わハイパフォーマーになって疲れない体を手に入れたい
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だから来たんで痩せたいわけじゃないんだって目的をメーカーに降ったらああよかった
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ですって
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契約をさせてくれたんですねあのう
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その契約のフォーマットも行けしたんですけどそれはの売上アップの時にお伝えします
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ね機は新材育成なのでいっぱいもう僕ねライザップに行った目的一応言っておきますね
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えっと自分の体作りとノウハウを学びに来ました
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すごいであそこ
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ライザとって創業何年かしています
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のは良いですね8年
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グループ売上いくらぐらいかしています
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8年デー
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性欲
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社長39歳
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31歳で起業して39歳と千億の会社の一つだからね
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そこにノウハウがないわけないじゃ
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それをもらえ人と言いますでそれを僕は僕はですね慶州こうやってやったりする仕事な
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ので絶対その人材育成のノウハウが人材育成のの顔がハンパないんですよ
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それもちょっとあの中に入れながらやっていこうと思ったんですけどまぁただ喬木最初
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にみんなで今日お伝えしたいのは学び方ですねで僕まだ1か月たっていうかもうすぐ
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入っかけ
02:48
2つですけど僕の目標はこうです
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大志郎率11%のまま体重だけ8キロ増やすです
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浦安銀肉だけを8キロ増やすという3カ月でこれかなりレベルが高いですね
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普通できないんですね
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それをやろうという目標を立てたんですコミットメントしたらいいですよ
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で今1か月経って体重が3キロ増えて体脂肪率11%のまま年
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本当に筋肉だけさ3キロ増えてるんですよでさすがに言ってはみた分ノアヴォクで目標
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設定僕の目標設定の方法って
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絶対に出来なさそうなものを吸って決めてるあそれは真似しなくていいですよ僕そう
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いうタイプなので
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なんかできそうな目標設定でも得ないんですよ
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を振ります言ってることあのこれはもうタイプによって違いますけど僕の場合は
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ああ頑張ったらできるなんていう目標設定だと忘れちゃうんですよ
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あんまり意識しないからでもできもしない目標を設定するともう驚異的に真剣にやら
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ないと絶対たどり着けないんでむちゃくちゃ意識するんですよね
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だからどうかそういう目標設定が好きでやってるんですよ驚異的な目標設定です
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体脂肪11パーマー体重8キロ増やすというので
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単ぺ機に今うまくいってますで完璧にうまくいってトレーナーに聞いたんですよ
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トレーナーてあのまだ20
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9歳の超イケメンジャニーズの公みたいな顔をして身体細マッチョで超かっこいいです
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西島秀俊みたいなキャラなんですけどその彼に聞いてあげアシロマちゃんって言うん
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ですけど
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here till れ飲んで思ったとおり苦労って言ったら当然ですっ
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なぜならば
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学び方にはちゃんとセオリーがあるからですと
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で家の橋田さんははっきり言いますと
04:35
素直だから全部行ってらっしゃいますって言われたんです
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その通りにやれば誰だって痩せようと思えばいとも簡単に痩せられるし
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筋肉だけつけようと思ったらいくらでもつけられる実は体づくりは簡単なんですって
04:49
言うんです
04:49
どんなポイントがあるかというとまずは
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ほんとねー
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大切なポイントは3つあるそうです
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これ覚えてからというアノマリーがあのダイエットだけでダイエットにも使えるよ
05:01
均等にも使えるしうーんと学び方すべてに言えます何か上達したいとき英語をやるにし
05:08
てもゴルフをやるにしても全部ぬふにょてライザップってフィットネスとゴール沸騰
05:15
english ちゃってるにょ
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雷ザッピング人がライダーところとかすごいよね rise up ゴルフ行ったら
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必ず100キロらしいですよ
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どんな人でも
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ゴルフやってるしている
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オーライザーところすごいらしいですやっぱり
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today
05:30
がっ
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彼らがあるぞ
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あたうだーもう少しでも絡みたいタイプだからねそうだよね
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1個目
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どんな人でも成長するためにすごく大切なセオリーの1個目ねっ
05:43
正しいフォームを身につけ
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ものすごいトレーニングするときにフォームのことを46命みたいな感じ
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なんでかというと正しいフォームでやらないと
06:01
兄がをするからです
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例えばもう内平川小ちゃんとかもうそのプロなんてよくわかると思うけど
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スクワット世の中の人がスクワットをやってるのを見るとハラハラするよね
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明らかに腰を痛めるな明らかに膝を痛めになって言い方をしてる人がいっぱいいるから
06:20
つまりトレーニングしてよくなろうと思っているのに正しい方法を見つけてないと良く
06:24
なるんじゃないんです
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悪くなるって事ってね傾向になるって使ってやるわけでしょ
06:30
でもそのやり方を間違えると腰を痛めるということは良くなりたいと思って努力して
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いることが
06:36
0じゃなくてマイナスになるということです
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これはすべての学びに共通しています
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良かれと思って新しいことにチャレンジしたけど
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間違ったフォームで現場で行うと良くなるどころか悪くなるということ
06:51
例えばコミュニケーションもそうですね
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here すごい辛い取ったときに
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わかるわ髪と入っちゃっと思って
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木れるよ
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目に戻るわけねーだろってなりますよねこれから正しいフォームがまだ身について
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なかったっていう素晴らしい事例なんですよ
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やい維持だと思いますよ
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わかるわけないよねそんなんねわかるわかるの使い方が間違っているんですよね
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そうか
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大変だなぁって
07:36
頑張ってるんだねーって
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俺に何か出来る事何が正しいフォームですよそうですよねそこわかるわかる使う
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ポイントじゃなかったでもね
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おりすごいと思うのは秋元さんがそれを使ってみたから築けたということですよ
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何も言わなかったら何も気づかないんですよ
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岩共感すればいいいっても本当に共感しなきゃいけないんです
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だってわかるわかるって本当は共感しなくて口先だけだもんね
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つわりの辛さがわかるわけないよね
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ブーブー言っ
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hey いい
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いるもで失敗が一番学べるからね
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だけ失敗でトライしたからだもんねトライしなかったら絶対気付かないわけよねもっと
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言うと
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鬼没さんはちょっとあの本当にごめんで使わせてもらってあの
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今までも間違ってたはずなんです
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きっと共感ポイント間違った人生だったはずなんです
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そんなのもうはっきりを男性は全員やってるから
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男性4共感ポイントを間違えているんです
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女性からしたシャープがかかると思うんだけどそこじゃねえだろと言うと共感しちゃっ
08:58
てるわけで本来共感してほしいところが共感できてなかったりする
09:02
でもそれはトレイしない限りは一生気づけないですよ
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でも正しいフォームで行わないといくら学んだことをやってもかえって信頼関係を
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落とす可能性もあるので正しいホームが大切ということ
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これはもうトレーニングも鶏種いっしょ正しいフォームを意識しましょう
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2番目
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これはねぇ効果的に学ぶ方法です
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僕のでこれが強いんですよだから普通の筋肉痛や内側に北3年前までダイエットして中
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に切ろうとしているんですよ
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半年間デー
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なんとで簡単でした
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ものすごいダイエットって簡単な
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だって食べなきゃいいでしょ
09:44
僕基礎代謝が戦後120キロカロリーなので毎日1000520kcal リスクなく
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食べれば絶対に痩せるもんね
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当たり前ですよねこんなどんなことができない人がなんでだろうっていうアマチュア
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いいすぎると逆に嫌われるかもしれない余りすぎないしますね
09:59
だから8
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ダイエットも簡単でしたけど筋肉つけるのも簡単なんですよ
10:05
じゃあどうすればいいかしかもそれを効果的にある方ね
10:09
今1年かかるようなところ3カ月でやるような方法です
10:12
ありますそれはね
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意識することだそうです
10:30
これ言葉里平べったく聞こえるかも死んだけどすごいノウハウです実は
10:34
例えば8ページプです
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あのこうやってあげる安値ベンチプレイするとかにただあげたらダメなんですって
10:43
ただあげると呼称するか思ってもないところに筋肉がつくそうです
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このベンチプレスの種類を引っ張るわけ今日のベンチプレスは
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方の前の筋肉を鍛えますよ
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今日のは肩の後ろのここの筋肉鍛えますよっていうわけ
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その時にガーってあげているとだいたい自宅なってくるとどこに力が入るか
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腕です
11:05
すると腕に筋肉がつくか
11:09
腕を保証するそうです
11:11
じゃあどうやってやればいいかここの筋肉を意識する理由
11:15
するとここにつきます時々トレーナーが触ってくれます
11:20
入ってますか
11:22
履けるようにめっちゃきついとき意識していいとこ触れてどうなるかてたぁー
11:28
叫びますねむっちゃキツイんで
11:31
そこでキー2個付けているんですね
11:33
つまり意識したらつくんですでも意識してないとつかなかったり違うところに付いたり
11:39
するそうです
11:40
それってすごく非効率的でしょだから意識するってものすごく効果があがるって事です
11:46
例えば承認取り組んでますよねなんとなく無意識で多少にはもちろん相手には価値が
11:52
ある
11:53
でもあなたのキントリにはなってないんですよ
11:56
あなたの筋トレになっているのはよし私は結果承認や行動承認はできていたかもしれ
12:02
ないけど意識承認や
12:04
存在承認はできてなかったと思ったら走行を意識してできた時に筋肉が付いてるって事
12:10
と言われました
12:12
だから何気なくできたことも素晴らしいもちろんいいんですよ
12:15
いいんだけど自分の筋トレになっているのは意識して行なったことです
12:20
あー木本さんが意識してわかるって言った事はある意味金と女にはなってる
12:24
まただフォームが間違ってたことに気付けないけど内でもメリット出てますよ
12:28
意識してやったからですよ多分意識しなかったら分かるなんて言わないから
12:33
色ないですよね奥さんでわかるのが今まで行ってますと言ってないそれを意識したん
12:36
ですね
12:37
そういうふうにすごく大切なんですもっと言うならば早く気づけるっていうのは効果的
12:42
に学べたということです
13:02
日足期してやりましょう学んだこと
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なんとなく出来たじゃあもったいないってことなんとなく出来てもいいけれども
13:08
もったいな意識してやってできたがものすごく筋肉がつく
13:13
つけたいところについていくということですこれやっていきましょう
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そして3つ目です
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3つ目ちょっと腰が砕けるようなことを読みました
13:28
週間
13:37
中間にするんですね
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これって
13:44
th
13:45
歩い6集しているんです
13:50
2番意識するじゃない
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週刊体を意識しないでもできている状態でしょ
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ここで大きな矛盾があるんですよでもこの順番で進めていって
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here てるからでこれをぎっくり腰なら
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方法は腹筋を意識することなんですって
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まあ今いつも腹筋指揮してですよ最初からできないですよ
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で何やってるかというと今は僕は腹筋を1日に何回も触るをやっています
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触ると意識できるか
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これに版の段階で意識すること
14:40
でこれをずっと繰り返して言うと何が起きるかというと階段登る時に腹筋に力を入れて
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階段登れるようになるそうです
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意識するか習慣にがあるか
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here 繰り返していると自然と腹筋ぬふぅ
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正しいホーム例えば荷物を持つときに僕はぎっくり腰やたちにこうやって持ってるわけ
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ですよ
15:15
これ必ずなります腰が曲がってるから絶対にぎっくり腰にならないものを持ち方こう
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です
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腰が曲がっていない限り実態キック越しにならないので
15:25
まあお尻突き出しな感じ極端にあるはこうやると絶対にものを持っても引越しならない
15:29
です
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だって引越し屋さんで結婚か知らないじゃん
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アン射し困っている彼
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あんな重い荷物を覚えるちゃんぽんてもならないのでちゃんとのフォームがあるという
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ことでそれを意識するんです
15:40
しかも腹筋に力を入れていれば絶対に腰痛にならないすると荷物を持つときだけじゃ
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なくても普段から意識できるからぎっくり腰にならなくなっていうふうにして健康に
15:50
なっていく
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これパッケージなんです
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でこれはもう筋肉だけが話じゃないんだと思って例えば学んでいる商人だってそうです
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よね
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まずは正しいフォームまあ5つの勝利でしたよね結果商人からプロセス松林から行動
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承認し気象に
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そして存在症への正しいフォームを身に付けてどんなふうにやればいいかということを
16:10
学んで次に意識して宿題でやってい
16:13
ようと思ってやっていく
16:15
そしてそれをずっと繰り返しやっていくと普通にコミュニケーションをとるときに習慣
16:19
化されていって承認しないほうが気持ち悪い状態になるということです
16:24
まるで朝一番最初にやった時におはようございまして
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佳子様って様と思わなくても思わず言っちゃうのと同じ
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歯磨きとまずです
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歯磨きレベルで承認ができるっていう風に変わっていってそれは一生涯の財産になって
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いく
16:41
これが学び方です
16:43
筋トレで学び方は全部説明が作ってるかよくわかりました
16:47

16:49
城間ちゃんというトレーナーはね僕にこんな名言を残してくれました
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誰も者さん
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筋肉は絶対裏切らないですやってるでしょ
17:00
つまり行った通りにしかならないということです
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これを学びに変えたらどうですかね
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学びは
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決して裏切らないです
17:10
光とあなたが意識して身につけた者は必ずあなたとあなたと一緒に働く人を
17:17
幸せにするということです絶対成果につながるということです
17:22
それを信じて意識して行わないともったいないなと思います
17:26
この k 氏はまさにライザップなぜか僕今めっちゃラインナップにかぶれてるんで
17:32
ちょいちょい出てくるかもしれないんですけどここで精液です
17:37
何でも取り掛かるとハマるんですよもう頭がライザップです
17:42
いつもライザップで照らし合わせてスピーチだったら
17:46
ライザップ的にあるとどうなるだろうとか剣士をライザップ的にあるとどうなるだろう
17:50
とか日常生活をライザップで例えるとどんな風に取り組むんだろうっていう風になっ
17:54
ちゃうんですよ
17:54
これで全部が回収に来ます
17:57
ものすごいいいことですよね
17:59
あらけどやっぱりちなみにまあまあ金額が高いわけですよね
18:03
ズバリ言うと1レッスン2万円ですから
18:06
で週2回通って3ヶ月24回48万円でしたん
18:10
プロテイン月5万円つまり3カ月であると大体60万かかります
18:14
でもはっきります僕ライザップの考え方を自分の慶州取り入れるんで60万所の勝ち
18:19
じゃないです
18:21
おそらく6000万以上開始します
18:24
だって僕のとこで学ぶ生徒さにそれがフィードバックされる
18:28
間違いないですよそれが学び方です
18:31
今僕は学び方自慢をしていますそしてみんなに言いたい
18:35
その学び方パクろうよって
18:37
意識するんです回収するんです時間とお金は絶対値10倍以上にするということです
18:43
この研修にかかった皆さんの珍景比10倍以上回収する
18:47
みなさんがこの研修にかけた時間自由倍以上の価値に転換していく
18:52
それが意識して身に付けるべきことだと思っています
18:56
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「夫の後始末」曽野綾子

2018年08月22日 | 読書は心のお風呂


刺激的なタイトルの割には、
穏やかな内容です。


しつけはどうして大切か?

夫を見ていて、私はつくづく良い習慣は、しっかりと若いうちに身に付けておかないなければならないと思った。
それは近過去ではないから忘れていないのである。


脱いだ服は表に向ける
洗濯物は洗濯カゴに入れる
電気は消す
靴は揃える
あいさつをする

こんな幼少期に身に付けるしつけが、
介護状態になった時に役に立つ。



臨終のさいやってはいけないこと

胃ろう
気管切開
多量の点滴

胃ろうは、終わりのない戦いの開始となる
気管切開は、最後に家族と語る機能を失わせる
多量の点滴は、痰が増え苦しむだけ

清潔なものを着て、
入りたい時に風呂に入れ、
夜の睡眠を妨げられない
これは、世界的レベルの幸福である。


夫の死後4ヶ月、書庫から12万円の紙幣を見つけた。
それで、子猫を買った。

この使い道は、意外性に富んだ楽しいものだったのかもしれない。

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寅次郎、えんぴつを売る ~男はつらいよ「拝啓車寅次郎様より~

2018年08月21日 | FP的日常
寅次郎、えんぴつを売る ~男はつらいよ「拝啓車寅次郎様より~


えんぴつ一本を売る。

機能じゃなくて、
利点を売る。

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SOSの法則

2018年08月21日 | 特選!!鴨頭嘉人
潜在意識・無意識を活用して思いのままに夢を叶える方法


思い描くことが全て!!


SOS
そう
思ったら
そう


SOSの法則(7分あたり~)
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「エマソン 自分を信じ抜く100の言葉」中島輝

2018年08月21日 | 読書は心のお風呂

自分を信じることり「自己信頼」の大切さを教えてくれるエマソン


だから、口にする言葉って、大切なんだよね。




大丈夫、努力はいちいち報われるから。
しかも、複利でね。


自信を持つかじゃなくて、
自信を持とうとするか、そうでないかだけ。

ならば、自信を持とうと心に誓おう!



どっちも正しい、
ならば、
どっちを信じるか?


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最速で成功を引き寄せる究極の方法

2018年08月20日 | 特選!!鴨頭嘉人
【 セミナー途中から講師が居なくなった…】

2度とない伝説のセミナー遂に公開‼️

おススメはこのセミナーを鴨頭嘉人が解説したYouTubeを観てから『本番セミナーを観る』と本質が自分の身体に入ってきます‼️

こんなセミナーは今後の人生で2度と出会う事はないでしょう…。

鴨頭嘉人による解説動画はコチラ!!
↓ ↓ ↓ ↓ ↓

成果を出す人の脳科学を使った『夢の叶え方』




※閲覧注意※ 最速で成功を引き寄せる究極の方法




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家事はリズム

2018年08月19日 | 読書は心のお風呂


フライパンのあおりとかいらん

油もん専用スポンジでコップ洗わんといて

色もん一緒に洗濯機に入れんといて

飛び散ったションベンを拭くより、座ションお願い(対策より予防)


パンツと靴下、表向きにするだけでいいから

ゴミ出しだけでいい

ありがとうって言ってくれるだけでいい



家事にはぷよぷよを超える連鎖があるのだ。
洗濯機→炊飯→食洗機→ルンバで4連鎖‼️イエスっ‼️


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