「損得勘定で言動が変化する」のと「危機管理上で編隊を変化させる」のと。

損得勘定で言動が変化する人とか集団は、世の中の長に座につけちゃマズイよな。
だって、所詮は「何したいのよ？」ってところが、ブレブレなんでね。


危機管理の上で編隊を自在に変化させる人とか集団が、長の座にいていいと思うわ。
安全（←これも損得につながるんだよなぁ。）より危機が見えてるほうが、どう考えても○洞察力（×計算力）高いし、安心。