本人が「病気なんです」と言ってる以上「嘘じゃない？」と疑ったところでなんになるんだよっ(笑)

低次元の陰口はなんとかならんのだろうか。(苦笑)


会社の中で。
40も過ぎた大の大人たちが。


「病気なんです」という人は確かに度々休む。
早退もある。

それに対して、休みと早退が多いのが憎々しいのか、なんなのか、

「本当にあの人は病院なんですかぁ？（疑い？好き嫌い感情？探り？？）」

なんて、上司に探り入れてなんになるのだ～～～ぁ。（苦笑）



「あんたも無理しないで休めばいいし、早退すりゃいいし、それに合わせた仕事の段取りをすりゃいいんだよ。」

ってだけの話。



休みがちなおかげで仕事に支障が起きてる訳でもなく（フォロー態勢は出来ている）、「何であの人ばっかり休むわけ？（頭くるわ！）」みたいな連中はいちいち反応したりしないでスルーしておきゃいいのだよ。


病気なんだもん、しょうがないじゃないか。(ったく笑)


だったら「最初っから採用すんな」って話だわな。
でも元々了解もらってるようだし。



病気持っていても働きに来てる人には多目に見てあげないと。
あんただっていつ同じ境遇になるかもしれん。



くだらなすぎで～～す。