「センセ!
「なんだい?
「F組が朝のHRで3人以上新型インフルエンザだと、学級閉鎖ですよね。
「そうだよ。
「職員室って、どうなんですか。
「?????
「センセたちが3人以上新型インフルになったら、どうなるんですか。
この生徒、なかなかいいところをついている。
「どうなのかなぁ
「職員室閉鎖ですか?
「ないなあ、そういうの、聞いたこと。
「でも、センセたちにインフルが流行したら、僕らにもうつしますよね。
「だろうねえ...
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教頭先生に聞いてみた。どうも、よくわからないようだ。
個々の職員のインフルエンザ罹患については、新型インフルエンザに係る服務に関するQ&A(県立学校人事課学事担当)という文書が、学校長宛に送達されている。
一部抜粋してみよう。実物は太字ではない。
Q.1
学校職員が新型インフルエンザに感染した場合の職務は?
A.1
病気休暇又は年次休暇を取得する。なお、学校職員が出勤しようとする場合は、自宅等における病気療養を命令し、取扱いは病気休暇とする。
出勤しようとするとは、ちょっと耳慣れない表現であるが、要は出勤する意志を持ち、家から勤務先に向かうことを指すと思ってよい。公務員も民間企業に勤める人も、その職員・社員は何にも無ければ、出勤するのが当たり前である。だから、たとえば、校長が事前に僕・全英連参加者が新型インフルエンザにかかっていることを知り、治っているかどうかあいまいな状況で、出勤しそうであると予見できる場合、自宅等で病気療養を命令して、学校に出勤させない。だいじょうぶと確認できないうちは出勤させない。センセはまじめだから、どうしても出勤したがるものなのだ。だから、自宅隔離である。
「校長センセ、僕、新型インフルエンザとの診断を受けたのですが、
こんな電話を、当該職員から受けた場合、校長先生は自宅等において病気療養を命じなければならない。
Q.2
休暇の場合に何か書類提出が必要か?
A.2
引き続き7日を超える病気休暇を取得する場合は、医師の証明書その他勤務しない事由を十分に明らかにする証明書類を提出する。
連続しなければ、証明書その他うんぬんは不必要である。
まあ、かからないに、こしたことはないんだけどね。
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2009.09.06、「学級閉鎖」