派遣法のトリック 2015年06月09日 | Weblog 今回の改定案では、派遣労働者は3年を超えて雇用できない。 その一方で、受け入れ企業は派遣される人を代えればその仕事を続けてよい、としている。 まったくアベコベ・安倍誤屁の屁理屈である 派遣法の趣旨は「その仕事が臨時的・一時的なものである」ことを前提としている制度である。 同一の仕事が長く続くようであれば一時的な仕事でないのだから、正規労働者で行いなさいということである。 ごくごく当たり前のことな . . . 本文を読む
