セレブな労働組合

組合が、パート、派遣、臨時などの正規労働者以外を加入させると、問題が複雑になる。 賃率や手当ての違い、変則の雇用形態、働く条件の違い。そこに目を向けると、組合の自己矛盾に突き当たり、一筋縄で行かなくなる。 低賃金の中から組合費を払って加入しても割に合わない、という現実的な問題もあるだろう。　 けれども、このようなことに目をそむけていては、組合は　“ものとり”、“ごり押し”、のイメージを払拭できない . . . 本文を読む