今日、3月26日に行われたJAL深夜免除裁判で、原告のママさん4名に対し、
賃金未払い分の差額を支給するよう会社に命じる判決が出されました!
判決では、『JALFIO組合員には月10日程度の仕事を与えているのに、
CCU組合員には月1~2日しか仕事を与えないのはおかしい。JALFIO
組合員に支給した賃金の差額を支払いなさい』という内容でした。
私たちの主張と比べ、賃金支払いは半分という不足を残した判決ではありますが、
頑張ってここまで認められた意義は大きいものがあります。
原告のママさんたちの声です。
☆ 勝訴ということでホッとしています。まだ半分くらいの歩みではあります
が、これからも皆さんと一緒に頑張っていきたいと思います。支援して
くださった皆様に心から感謝申し上げます。
☆ 3年間、短かったような、長かったような・・。判決については、少なくても
ノーワーク、ノーペイではないという内容でホッとしています。頑張ってきて
良かったです!
☆ まだいろいろな問題が残っていますが、これからも他のママさんたちと
頑張っていきたいです。
原告の方々・・、本当にお疲れ様でした!まだ問題点は残されていますが、
みんなの声と運動で、これからも会社の姿勢を正していきましょうね・・・!!
賃金未払い分の差額を支給するよう会社に命じる判決が出されました!
判決では、『JALFIO組合員には月10日程度の仕事を与えているのに、
CCU組合員には月1~2日しか仕事を与えないのはおかしい。JALFIO
組合員に支給した賃金の差額を支払いなさい』という内容でした。
私たちの主張と比べ、賃金支払いは半分という不足を残した判決ではありますが、
頑張ってここまで認められた意義は大きいものがあります。
原告のママさんたちの声です。
☆ 勝訴ということでホッとしています。まだ半分くらいの歩みではあります
が、これからも皆さんと一緒に頑張っていきたいと思います。支援して
くださった皆様に心から感謝申し上げます。
☆ 3年間、短かったような、長かったような・・。判決については、少なくても
ノーワーク、ノーペイではないという内容でホッとしています。頑張ってきて
良かったです!
☆ まだいろいろな問題が残っていますが、これからも他のママさんたちと
頑張っていきたいです。
原告の方々・・、本当にお疲れ様でした!まだ問題点は残されていますが、
みんなの声と運動で、これからも会社の姿勢を正していきましょうね・・・!!