記念日休暇

僕の勤め先では、年に1回「記念日休暇」を取ることが出来る。
記念日はどんなことでもよく（場合によってはこじつけでもOK＝理由の報告は不要）、要は年次有給休暇や夏休みなどに充てる5連休の他に、1日休みをくれるということだ。

その記念日休暇を、来週の月曜日に取ることにした。
なんの記念日？ 直接その日ではないけど、妻の3回目の命日。
仙台の両親が上京すると連絡が来た。お袋の東京での用事も有ったようだが、息子の嫁の命日が近いので墓参りをしたいという。
親父の透析の都合とお袋の用の関係で、月曜日しか墓参りが出来ない。じゃぁ～、記念日休暇を取りますか。
山梨の長男に連絡したら、その日は休みだからこっちに戻ってくるという。次男も、それなら仕事は休みを貰うとか。
そうなると、久しぶりにＹ家勢揃いだ。全員揃うのは去年の三回忌以来じゃないだろうか。妻もさぞかし喜ぶことだろう。

でも、会社の「記念日休暇」を妻の命日に使うなんて、なんとも寂しい限りだ。
本来結婚記念日や誕生日で、夫婦揃って旅行に行くとか、食事に行くとかに使うための休暇なのにね。

妻が逝ってから27日で丸3年が経つ…。