おとっつぁん５０の回想

井深さん（ソニー）と本田宗一郎さん（ホンダ）はあの二人ってのはさぁ、根本的な部分がケチなんだよなぁ。
自分で得たものは自分から「人に渡さない、人に教えない」。
それがやっぱり今考えると最大の欠点だったなぁ。



と、お二人の近くで仕事をした思い出のある人がこう言った。
お二人が別荘でくつろぐその別荘内で仕事をしてたおとっつぁん５０はこう回想している。

井深さんはとにかく「どうして（どういう理由があって）この仕事を（ここで）しにきたの？」という興味よりも、
作業してる仕事の理論を聞きたがる人だったってさ。
「どうやったらその仕組みが成り立つのか？」とかそこばっかり突ついてこられたってさ。

本田宗一郎さんの欠点は「人が良すぎる」ってのがあるって。
「「何やってんだ！」ってスパナ投げつけてくるようなところはあるんだけどさ、最後の最後で人がいいんだよ、外に怒れないんだよ。
それに引き換え、F１チームを統括していた桜井さんのほうがキッチリ怒ったなぁ。自らまわりの人間に教えてくれたしねぇ、いろいろ。」



「外に怒れる人」ってのは、やっぱり、「自分の中の法律とか理念がしっかり確立されている」んだよね。
単に技術屋だと外に怒る必要がないっていうか。

「全体的な調和の上での理念が出来上がってる人」は、それを壊されそうになったり、それが「まずい、このまま放置していては壊れるかも！」みたいな危険察知も敏感だから、外に怒るよねぇ、そりゃ。