本日第５回団体交渉（アイシン機工）

第５回労使交渉予定！
　本日（１３日）ＡＫＫ企業と第５回の団交を会社の施設内で実施します。交渉議題は継続されている職場復職問題と賃金補償問題です。

　職場復職問題は会社任せにしないで、本人と組合から具体的６職場を提案して交渉に臨んでいます。復職に当たって主治医の注意点は、重量物を扱うライン作業は当面不可能でありデスクワークをはじめとした軽作業から慣らしていくべきであると指導を受けています。このことを受け入れないとすると会社の安全配慮義務（安全衛生法）に問題があることになります。
　賃金補償問題は復職を認めず、会社の都合で休ませているわけですから、当然その間の賃金は保障をすることが決まっています。（労基法）最高裁でもこれに類似した判例があり賃金支払いが認められているのです。

企業倫理を守るべきです！
　Ｙさんは、９月で傷病手当が切れてしまい、この間まったく無収入状態です。ＡＫＫの従業員を生殺しするようなことだけはやめるべきです。
　企業と組合が一体となって犯人探しなどをしているようですが、はっきり申し上げます、企業と組合の対応のまずさから事態を悪く見せているのです。
　ＡＫＫの企業倫理では法を守ることを約束しているのですから、社会的企業としての責任を果たすべきです。皆さんと力を合わせてまともな企業に育てましょう！
　ＡＫＫの従業員をはじめたくさんの人から、Ｙさんや組合に激励のメールやお電話等をいただいています。本当にありがとうございます。