トヨタ紡織の子会社で今何が起きている
トヨタ紡織（本社愛知県刈谷市）の子会社となる「ＴＢコーポレートサービス」（福利厚生を主に担っている）で働くＯさんという方が、会社のいじめにあって、精神疾患を患ったにもかかわらず、勤務地豊田市猿投工場から愛知県大口工場に今年１月から配転するよう命じられて悩んだ末に、全トヨタ労働組合に昨年１２月末に相談に訪れました。
事の発端は、トヨタ紡織猿投工場で警備の仕事を担当していました。働いている内会社のやり方で、法律的に反する行為に気が付き指摘をしましたが、無視されていたので、労基署を通して業務改善をさせました。さらにＯさんは働くものの権利を守るためには労働組合が必要であることを説き、数人で連合愛知に相談をして企業内組合をつくる工作をしてましたが会社に断られました。
こんなことがあってか会社はＯさんを職場から追い出そうと画策します。某保安担当室長によばれて、「お前は皆に嫌われている、やくざかチンピラか知らんけどよ、お前の居場所がない、だから大口だ、お前こんなことしていたら、俺の評価が悪くなるの分かってやっているのか」などと人権を侵害する暴言を吐かれていじめが始まりました。同僚にも箝口令がしかれ話をすることさえ難しくなっています。こうした人間の尊厳を傷つけている人をかばい、まっとうに生きる従業員を悪者にする会社のやり方は許せません。
現在Ｏさんは全トヨタ労働組合に加入して、会社と団体交渉を重ねて大口工場配転を撤回しました。が、本来なら元職場で働かせるべきなのにわざわざ面倒なことに豊田市内の高岡工場に配転をしました。またここでドンデン返しがあるのです。続きます。
トヨタ紡織（本社愛知県刈谷市）の子会社となる「ＴＢコーポレートサービス」（福利厚生を主に担っている）で働くＯさんという方が、会社のいじめにあって、精神疾患を患ったにもかかわらず、勤務地豊田市猿投工場から愛知県大口工場に今年１月から配転するよう命じられて悩んだ末に、全トヨタ労働組合に昨年１２月末に相談に訪れました。
事の発端は、トヨタ紡織猿投工場で警備の仕事を担当していました。働いている内会社のやり方で、法律的に反する行為に気が付き指摘をしましたが、無視されていたので、労基署を通して業務改善をさせました。さらにＯさんは働くものの権利を守るためには労働組合が必要であることを説き、数人で連合愛知に相談をして企業内組合をつくる工作をしてましたが会社に断られました。
こんなことがあってか会社はＯさんを職場から追い出そうと画策します。某保安担当室長によばれて、「お前は皆に嫌われている、やくざかチンピラか知らんけどよ、お前の居場所がない、だから大口だ、お前こんなことしていたら、俺の評価が悪くなるの分かってやっているのか」などと人権を侵害する暴言を吐かれていじめが始まりました。同僚にも箝口令がしかれ話をすることさえ難しくなっています。こうした人間の尊厳を傷つけている人をかばい、まっとうに生きる従業員を悪者にする会社のやり方は許せません。
現在Ｏさんは全トヨタ労働組合に加入して、会社と団体交渉を重ねて大口工場配転を撤回しました。が、本来なら元職場で働かせるべきなのにわざわざ面倒なことに豊田市内の高岡工場に配転をしました。またここでドンデン返しがあるのです。続きます。
