喝! ~since 2005~
ごく普通の日記と、旅行・登山・資格試験・家庭菜園などの個人的備忘録
 



なんか最近タイトルこればっかだよなぁ。。。就職活動に興味ない人ホントスマソ!自分も他のこと書きたいんだけどさぁ、ほんとネタがないんですよ。あ、今日午後に新入生が入ってくるってことで研究室の机の位置変えしました。ついでに授業ももうすぐ始まります。ちょっと前半は授業とか出れなさそうだし、今学期はいいかとも思うんですがね。自分の手違いであと2単位残ってる。。。これがあとあとプレッシャーになりそうでいやなので、1学期中になんとかしたいと思います。

今日は一軍企業の一次面接で、9時半の電車で新橋へ。できれば金、土、日は空けておきたかったんだけど、筆記が通って電話で次の選考の連絡が来るとき、ピンポイントでスケジュールがないとこに選考が入ってくる。これっていいのか悪いのか。。。もちろん他の企業とかぶってどっちか諦めるとかいうほうが辛いけど、休息のために空けておいた日に1社だけ選考が入ってくるのは自分はちょっといやなんですね。断ればいいじゃんって思うじゃないですか?そうすると、「その場合は次の選考が遅くなるか、もしくはご案内できなくなる場合もございます」、と。

こういった場合、大抵相手の都合を断ると、連絡が来なくなるようなことが掲示板にはかかれてました。つまり、志望度が高ければ、何が何でもうちの選考を優先するはずだ、逆に断るようなら、自分の予定を優先する人だとか、うちの会社は第一志望度じゃないなと判断してる感じでしょうか。

たしかに。。。社会人でいうと、会社の提案する選考日程を断る人は、土日出勤が発生→断る人=自分の予定を優先するやつ=会社への貢献度低いみたいな感じで、選考を断る→はじめから必要ないという感じになるんでしょうね。あ~休みとお金なくなっちゃうよ(バンザイじゃなくてお手上げ!)

で、面接のほうはとても楽しかったです。グループ面接だったんですが、さすが皆さん十分に練習しているようでスラスラ言えてました。でもどんなにスラスラ言えてもにインパクトがある人とない人は分かれています。面接が終わって、あれあの人何について話してたんだっけ?っていうのと、あの人の話は印象深かったなぁと話の内容が記憶に残ってる人。よっぽど社風に逆らってない限り、後者の方がやっぱり印象はいいですよね~。それを考えると、僕のトークって面接官の人に、印象付けられてるのか、一緒に働きたいって思わせる事ができてるのか気になりますが

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