精鋭が集められているチームと、何かっちゃ怠けたい人が集められているチームと。

どちらのチームリーダーも大変さは同じだけど、

「リーダーが先を行って背中を見せれば着いてきてくれる」

のは精鋭チームだわなぁ。

怠けたい人が集められてるチームのチームリーダー役はどちらかというと反社会的なというか、

「○だからうちはやらないわよ！それはやりません！（✖️ならばこういう風に変えてください！）」

と上に盾突くリーダーが合っていて（逆パワハラ・モラハラ系）、その上の役付と対立軸作りやすいのよね〜。

自分軸2種

自分の目的があり、自分がしたいことに邁進してるタイプ

自分の策があり、自分はしたくないを主張して生きてるタイプ

後者は勘弁して欲しい。

ウッカリ間違えそうになり、勘違いして関わって「あら、やべえ」って危うかったりするんだよね。

今回もあってサッサか距離取りましたとさ！！笑

しかもそれは自分軸じゃねーし。苦笑

逆パワハラと逆モラハラに悩む管理職の方々

いやぁこの1年期限のプロジェクトに集まったメンバー（大半が派遣社員、少しの契約社員という名の管理職側）が、

私の社会人人生でも、

「あまりにも低次元過ぎませんか？（その自覚もない上に知ってる人を気取る、裏のかきかたも全く楽しくなく、タダのメディア情報かき集め系のど素人、人を突きたいだけという人の悪さがダダ漏れ）」

というくらい物凄くひどくて、管理職側が皆、

「精神的に参ってしまう（療養が必要になり長期休暇になった方２名（１名外国人））」

という状況に陥りながら、なんとかプロジェクトの終了を迎えようとしている。

私も途中から管理職側の職務を担ったが、「馬鹿なの？」「子供かっ！！！」と怒り出したいという衝動なんかより、「呆れ果ててガッカリする気分」の方が遥かに上回り、

「いったいこの生き物たちはなんなんだ？」

という不思議感とただ呆れ果てる毎日で、やっとこのプロジェクトを終えられる安堵感を持てるようになってきている。

やっぱりアトピーは悪化したので自律神経が参ってしまった症状は顕著。

私がこの馬鹿たちを訴えたい気分だが、世の中はここ何十年をかけて、こういう馬鹿らに気持ちを向けるべきな空気を作っている。

共通しているのは病んでいるのです。

自己承認欲求が強すぎる。

ネガティヴな妄想が激し過ぎる。（ひどい勘繰りをして他人に撒き散らかす）

故に他人に対してやたらと攻撃的。（口調が激しいのではなく言葉の並べ方とでも言いましょうか。）

仕事する前にまずは病院に行ってください。

お願いだから。

周りはあなたにしてあげられることないです。

こちらの身にもなってください！

真に思います。

大事なのは分析し過ぎないことです。

精神分析してもらっているとVOGUEの記事で読んだけど、宇多田さん、それはあんまりしない方がいいよ！？と、私は伝えたいなぁ。

精神だけじゃなく、分析ってのはし過ぎてしまうと、真実が逃げていってしまうから。

大丈夫かなぁ、宇多田さん。

どなたか気がつかせてあげて欲しいわ。

ボーイズオブサマーからの〜

記憶が確かならば、カルチャークラブの戦争反対〜♪が同じ時期にヒットチャートに入っていたはず。

私の記憶にはボーイズオブサマーから必ずカルチャークラブの戦争反対〜♪が蘇る。（変な人）

YouTubeを漁っていたら素敵な動画発掘。

カルチャークラブが夜のヒットスタジオに出演した時の動画だけど、生歌生演奏2曲〜♪

当時はそこまで好きじゃなかったけど、数年前あたりから「やっぱりすげくね？」と思わされている。