トヨタ自動車では創立70周年記念を迎えて、慰労金が支給される報道がマスコミで知った方が多いと思います。従業員には伝えられていたわけではなく、正式に6日「社達」が配信されて、GLから伝達がありました。
詳しくは、平均で管理職は10万円、管理職以下は5万円です。ただし、あくまでも在籍する正社員に限ります。そのほか、再雇用者・パート者等は金一封(金額は明らかでない)で、期間従業員には記念品支給だそうです。
当組合員の中には、70年の間、42年間トヨタ発展に貢献した人が居り、尚も再雇用で貢献しています。こうした人達が「金一封」で済まされていいのか、疑問が残るところです。
雇用形態によって差別化する姿勢に、あっくまでも慰労金も「コスト」と見るのでしょうか。皆さんのご意見を待っています。
トヨタ通信員
詳しくは、平均で管理職は10万円、管理職以下は5万円です。ただし、あくまでも在籍する正社員に限ります。そのほか、再雇用者・パート者等は金一封(金額は明らかでない)で、期間従業員には記念品支給だそうです。
当組合員の中には、70年の間、42年間トヨタ発展に貢献した人が居り、尚も再雇用で貢献しています。こうした人達が「金一封」で済まされていいのか、疑問が残るところです。
雇用形態によって差別化する姿勢に、あっくまでも慰労金も「コスト」と見るのでしょうか。皆さんのご意見を待っています。
トヨタ通信員