（株）ファインシンターと第５回団体交渉開催（春闘要求）
全トヨタ労働組合（ＡＴＵ）は労働者の為の、労働組合として、人権侵害や差別の是正、職場の労働安全衛生の向上、労働条件、処遇の改善に取り組んでいます。
ファインシンターと第５回団体交渉開催（春闘要求）
２０１０年２月２５日 午後７時から(株)ファインシンターと第５回団体交渉が春日井市内、某所で行われました。
全トヨタ労組側は出席者７人で交渉にのぞみました。会社側出席者は５人の出席でした。
（会社は顧問弁護士１人含む）
２０１０年春闘要求は、賃金の引き上げ、一時金要求について（賞与）諸手当の引き上げ要求について、その他には、Ｋ組合員への公正な人事などの処遇問題、職場の安全（環境問題など）について改善するように要求しました。
会社側からの回答は後日との事でしたので、全トヨタ労組から次回の団交を申し入れて終了しました。
全トヨタ労働組合（ＡＴＵ）は労働者の為の、労働組合として、人権侵害や差別の是正、職場の労働安全衛生の向上、労働条件、処遇の改善に取り組んでいます。
ファインシンターと第５回団体交渉開催（春闘要求）
２０１０年２月２５日 午後７時から(株)ファインシンターと第５回団体交渉が春日井市内、某所で行われました。
全トヨタ労組側は出席者７人で交渉にのぞみました。会社側出席者は５人の出席でした。
（会社は顧問弁護士１人含む）
２０１０年春闘要求は、賃金の引き上げ、一時金要求について（賞与）諸手当の引き上げ要求について、その他には、Ｋ組合員への公正な人事などの処遇問題、職場の安全（環境問題など）について改善するように要求しました。
会社側からの回答は後日との事でしたので、全トヨタ労組から次回の団交を申し入れて終了しました。
