（株）ファインシンターと第６回団体交渉・春闘回答
全トヨタ労働組合（ＡＴＵ）は労働者の為の、労働組合として、人権侵害や差別の是正、職場の労働安全衛生の向上、労働条件、処遇の改善に取り組んでいます。
ファインシンターと第６回団体交渉開催（春闘要求）
２０１０年３月２６日 午後７時から(株)ファインシンターと第６回団体交渉が春日井市内、某所で行われました。
全トヨタ労組側は出席者６人で交渉にのぞみました。会社側出席者は５人の出席でした。
（会社は顧問弁護士１人含む）
全トヨタ労組からの２０１０年春闘要求にたいして、賃金の引き上げ、一時金要求（賞与）などについての会社からの回答がなされました。
その他要求について、Ｋ組合員への公正な人事などの処遇問題、職場の安全（環境問題など）について改善するように要求した点についての会社側回答は、「対応しません」「回答の限りではありません」など、全トヨタ側からの要求に対し不誠実な回答と判断せざるを得ない回答なされました。
全トヨタ労組として会社の要求回答に対し内容を検討し後日返答をする事を伝えました。
全トヨタ労働組合（ＡＴＵ）は労働者の為の、労働組合として、人権侵害や差別の是正、職場の労働安全衛生の向上、労働条件、処遇の改善に取り組んでいます。
ファインシンターと第６回団体交渉開催（春闘要求）
２０１０年３月２６日 午後７時から(株)ファインシンターと第６回団体交渉が春日井市内、某所で行われました。
全トヨタ労組側は出席者６人で交渉にのぞみました。会社側出席者は５人の出席でした。
（会社は顧問弁護士１人含む）
全トヨタ労組からの２０１０年春闘要求にたいして、賃金の引き上げ、一時金要求（賞与）などについての会社からの回答がなされました。
その他要求について、Ｋ組合員への公正な人事などの処遇問題、職場の安全（環境問題など）について改善するように要求した点についての会社側回答は、「対応しません」「回答の限りではありません」など、全トヨタ側からの要求に対し不誠実な回答と判断せざるを得ない回答なされました。
全トヨタ労組として会社の要求回答に対し内容を検討し後日返答をする事を伝えました。
