トヨタ自動車労働組合(鶴岡委員長）は、０７春闘で、パート労働者の賃上げ要求も掲げることを決めたとの報道がなされています。
トヨタ自動車内の組合員は正規が基本ですが、現在トヨタ記念病院関係で100名ほどの繰り返し雇用されている人たちが組合員です。その人たちのことが課題とされたわけで、至極当然のことだとは思います。
ただし期間工の労働条件の改善についてはお聞きしていません。期間工の正規雇用化は要求していますが、この点については意味深です。
というのは、この間メディアでトヨタ労組は期間工の組織化の方針を取り上げていますが、まだ具体的に組織されたとは聞いていません。
私たちがこの間団体交渉で期間工の労働条件改善を求めると、会社側は公然組合員がいないことで要求は突っぱねています。労使交渉を企業内の狭い範囲に限定しようとします。トヨタ労組も、交渉（ではなく協議ですが）項目は該当組合員のことだけという呪縛にとらわれているのでしょう。もっと外に目を向けていただければと思います。
記事内容は以下参照
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070120-00000009-mai-bus_all
