来年の手帳

こんにちは。　落雷抑制の松本です。

　来年の手帖やカレンダーが書店の店頭で賑わっています。　日常使いの手帳は、10年以上も使用しているタイプから離れられないのですが、「夢をかなえる」とか「引き寄せ」とかいくつもの「夢実現」を狙ったものがあり、そういうものも一通りは目を通します。　それらに共通するのは、夢を夢として心の中に秘めておかないで、一日、一週間、毎月の具体的な行動計画となるように文章で表明せよと言う事かと思います。　

　私のような凡人は、目標を心の中ら引きずり出すことが気恥ずかしく、個人の目標を堂々と手帳などに書いたら、それを毎日見る事がストレスになりそうですから、個人の夢などしまっておきます。　積極的な生き方としては、毎日毎日、目標を確認する事が大事なのでしょうが。。。人とそれぞれですから、人様のすることに意見はしませんが、毎日、ガツガツと目標に向かってと言うのは若いうちならアリかもしれませんが、私は歳のせいもあり流れるままという所です。

　しかし、会社については個人と異なり明確な目標が必要です。　これについては、数字にまで落とし込んで計画を立てます。　昨年度、営業職が1名、定年退職されたのですが、その影響は全くなく今年は昨年度の売り上げを上回りました。　営業部員の人数と売り上げは必ずしも比例しないというのが会社経営の難しいところで、営業の頭数を増やすより、如何に一人当たりの売り上げを伸ばすかが大事で、これはどの業界でも社員個人のパフォーマンスの向上は必須で、そのために何をすべきかを計画せねばなりません。

　手帳に何を求めるか？　単なる時間管理だけなのか、それとも人生目標の管理まで含めるのか？　手帳選びというのは、その人の生き方の選択のようにかなり奥深いものがあり、使うつもりは無くても、何を目的としているのか、どのように管理せよと言っているのか？　色々な手帳を見るのは楽しい事です。

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