会員拡大会議

次年度のＪＣ会員募集についての初めての会議をしました。
拡大理事３人と副理事長と同会員室の私の５人が集まりました。

まずは、ＪＣ案内のパンフレット作成から。
昨年度からカラーのパンフレットになり、それは踏襲したうえで、それとは別に簡易的で人の興味をひきやすい大量配布可能なチラシを作成してはどうかという意見が上がり、みんな大賛成。

次に面接回数について。
１回開催と複数回開催のメリットデメリットについて話し合いました。
入会翌年の委員会内の役職につけるか、翌々年度の理事になれるかどうか、総会との絡みなどなど、期間的日程的な問題がたくさんあることを知りました。

よく複数回面接より一発面接の方が同期の団結は増すと言われますが、３年前に複数回面接で入会した私からすれば、団結力については変わらないと思う。確かに１年目は入会月によって温度差はあるが、３年目くらいになるとそんなことは全く感じない。
何か作業の割り振りをするときに、入会月で分けるというのは便利かなと思うくらい。


さて、次年度は何名の方がＪＣの門をくぐってくれるでしょうか？