作成、配布したパンフレットを手にＰＲする田中事務局長
一般社団法人印南町シルバー人材センター（山崎吏朗会長）は、引き受け可能な仕事内容や仕事依頼の仕方を分かりやすく記したＰＲパンフレットを作成し、町内の全戸に配布した。写真やイラストを配し、会員の体験談や働き方なども紹介しており、同センターは「仕事内容など周知を図ることで受託件数や会員の増強につながれば」と期待を寄せている。
同センターは平成２３年１０月に設立。今年で設立から丸１０年を迎える。当初５３人でスタートした会員は年々増え、今は１３６人（男７８・女５８）と、日高地方ではみなべ町に次いで２番目に多い。会員粗入会率（６０歳以上人口比）は３・９％で、全国１１００センター中７８位、県下では有田川町に次ぐ２位。事業収入も年々増加傾向にあり、昨年度は２６７９万９３５１円と前年度を４５０万円余り上回り、受託件数も４８７件で８２件増えた。今年２月には木造住宅簡易鑑定技能講習会を開講し、１７人が鑑定士の資格認定を受け就業の幅を広げているほか、ＪＲ印南駅構内でコンサートを企画、町民との交流の場を設けるなど業務以外の活動にも取り組んでいる。
これまでチラシでのＰＲは行っていたが、パンフレットの配布は初めて。パンフレットはカラー刷りＡ４判・全１４ページ。表紙は、かえる橋の写真とともに「電話をすると草刈り名人がやってくる」「仕事や日常生活で人手が欲しい時はお電話下さい」とＰＲ。草刈りや庭木のせん定、倉庫の片づけ、各種農作業、空き家の庭の手入れ・見回りなど仕事例を写真入りで料金例も添えて紹介。電話をかけて料金支払いまで仕事依頼の流れ、会員になって働くまでの流れを分かりやすく説明、仕事依頼や入会して働いてみたい人の「よくある質問」をＱ＆Ａで記しているほか、日裏町長のメッセージも掲載している。
印南町シルバー人材センターの田中統事務局長は「様々な仕事を受けています。相談からでも、まずはお電話で下さい」とＰＲするとともに「長年培った経験や知識を生かし一緒に働きませんか。興味のある人は事務所（ＪＲ印南駅舎内）にお越し下さい」と呼びかけている。 仕事依頼、入会の問い合わせなどは同センター（電話４２・７０７０、ファクス４２・７０８０）へ。
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